阿力 发表于 2014-10-8 13:05:28

质疑文章的真实性,像写小说的人写的。比如,因为年轻,副主任升主任同事有看法,由科员升副主任同事也一样应看法吗,那时还更年轻。升副主任时,大家有看法,经过一段时间,也证明了能力,改变了看法,再升为主任是很自然的事。还有好多处,不一 一点到。

梦文 发表于 2014-10-8 14:21:01

接着往下看,嘿嘿,凑字哎

dhs1987 发表于 2014-10-8 14:43:29

真的不错O(∩_∩)O~学习学习

郯城小秘书 发表于 2014-10-8 15:17:43

办公室主任真的不是一般人能干的,太辛苦了

流浪的修真 发表于 2014-10-8 16:04:43

通过分管领导施加压力,再次无效那只好向局长汇报了。

回形针 发表于 2014-10-8 16:24:55

看看后续的东西怎么样

rulou 发表于 2014-10-8 16:59:05

要做一个优秀的办公室人员,除了上续的“奴性”特质外,还应具备“无我”品质。作为辅助性质的办公室人,既是前锋人员,又是幕后人员。怎么理解?就是事事要了解在前,思考在前,当工作做好了,功劳当然是领导的,这是领导英明决策的结果。与领导争功,这是办公室人的大忌。能否耐得清贫和寂寞,对办公室人员来说是一个考验.
似乎这对我是个很大的警醒!

bill 发表于 2014-10-8 19:12:51

本人虽然不在办公室,但还是可以从作者的描述中学习到很多的知识。

萧萧兮天下 发表于 2014-10-8 20:10:59

很少见到这么详细的第一人称办公室主任这个特殊岗位的阐述~~~

四月天 发表于 2014-10-8 21:26:45

领导就领导,不可能彻底成为朋友.与领导之间的关系,要始终保持一小段距离,维持适合的度为好.
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