阿力
发表于 2014-10-8 13:05:28
质疑文章的真实性,像写小说的人写的。比如,因为年轻,副主任升主任同事有看法,由科员升副主任同事也一样应看法吗,那时还更年轻。升副主任时,大家有看法,经过一段时间,也证明了能力,改变了看法,再升为主任是很自然的事。还有好多处,不一 一点到。
梦文
发表于 2014-10-8 14:21:01
接着往下看,嘿嘿,凑字哎
dhs1987
发表于 2014-10-8 14:43:29
真的不错O(∩_∩)O~学习学习
郯城小秘书
发表于 2014-10-8 15:17:43
办公室主任真的不是一般人能干的,太辛苦了
流浪的修真
发表于 2014-10-8 16:04:43
通过分管领导施加压力,再次无效那只好向局长汇报了。
回形针
发表于 2014-10-8 16:24:55
看看后续的东西怎么样
rulou
发表于 2014-10-8 16:59:05
要做一个优秀的办公室人员,除了上续的“奴性”特质外,还应具备“无我”品质。作为辅助性质的办公室人,既是前锋人员,又是幕后人员。怎么理解?就是事事要了解在前,思考在前,当工作做好了,功劳当然是领导的,这是领导英明决策的结果。与领导争功,这是办公室人的大忌。能否耐得清贫和寂寞,对办公室人员来说是一个考验.
似乎这对我是个很大的警醒!
bill
发表于 2014-10-8 19:12:51
本人虽然不在办公室,但还是可以从作者的描述中学习到很多的知识。
萧萧兮天下
发表于 2014-10-8 20:10:59
很少见到这么详细的第一人称办公室主任这个特殊岗位的阐述~~~
四月天
发表于 2014-10-8 21:26:45
领导就领导,不可能彻底成为朋友.与领导之间的关系,要始终保持一小段距离,维持适合的度为好.