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/ N: U* v M* q) W+ W8 r/ }* [ 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
6 \! c" p7 I+ z4 W 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
' L9 L& N3 i, `/ \0 U 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 : {0 z5 N& Y- J; i) }, Y
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
3 h5 D3 d4 V% X' I 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 # E; @: I( ?2 _0 }) E
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 : T2 l7 t. S$ R
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 " X9 d& ~. }# U( y% x! \
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 1 S% y/ J; G6 Q9 O$ g4 ^. l
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
4 j9 H! M; G* k- L- ^: W 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
8 s: t- }" P. K2 {! ]$ R 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ) g* b) i2 ]' N0 `, g
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