我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
7 P6 }. `: [; l4 S8 T( y# d% z9 b
大标题：

4 L, C$ l' A$ [9 m$ Q坚持在解放思想中统一思想
, X  [; f% Y" O
坚持在解放思想中谋求发展
6 ?5 w$ r" w3 w6 R! Y4 B
$ p" c6 Y& L  w  L坚持在学习实践中解放思想
8 n4 c; ^- F& s
7 o# u! _  J% o4 W) m! Q

  y: z& H. O* U( c: G小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力

* i6 G( d( g8 e6 b解放思想是实现科学发展的内在要求
* C$ P0 W/ D" w3 y
解放思想是实现后发超越的迫切需要

$ V9 J+ h) T8 v8 q7 P1 n9 G8 \5 B8 o解放思想是构建和谐社会的必然选择
6 K! L9 q$ D9 r4 L2 {0 P  _
解放思想是扫除发展障碍的有力武器


% o! ^+ M# K% X2 Q) K
! h, {6 [# ], J. i/ F" b8 X# _9 |4 d+ r- t从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

! Q7 o2 p, s# J$ m从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
" O: l% y1 r1 T; x+ C- E
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
7 A# M6 t4 }2 J  r
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
: N: ?: E3 U9 @, `8 s
: N. h! ?# Q9 R: O- `/ l从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
3 H& V0 Q9 |9 M; Q1 o. `; A' [! M
  e: o- J7 b5 d) a3 k从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
2 ~' N. y7 A2 \8 W$ ]% K5 }, K
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
5 N& X/ n0 M# |3 N$ q2 N


真学，真学真管用
5 t; L2 @- D+ a# c1 h
真信，真信真受益

真懂，真懂真提高

6 a+ ?5 D+ s, W4 ?% |: S  ]真用，真用真见效

# y4 x: m$ @: h- y) C; n真查，真查真清醒
, c& x; @" O2 [) W. O1 v
真改，真改真进步
% ^( p# V- K. e
2 i$ h/ o' h- g: p真干，真干真发展


- I3 ^# ^0 ~$ _9 i7 G! @
$ d% `7 b: q" ^具体观点：
% e! a" N, C. e: [, L1 Z
4 c4 \$ A2 v' ^8 ^$ P  k$ h思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。


; ~# `8 d' Y% D3 P$ Z+ f4 `/ Y4 V6 ^
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
* H6 U# r; O# x1 P
8 N4 T: n# Q; z$ @: a2 F

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
' H+ g" i) F, i) Q# b* ]


  D: @" s! U7 ?* K" E, X对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
- Q5 A' ~  K  A: \
  C0 D8 L  ?; r! m% A6 J- }3 I. {导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
7 Q' w1 R* f2 C3 i: X
' _) e% i% B* y- K8 ^

- j0 o1 C7 @& f, ?1 g既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
( x% u$ \  }! w/ o5 u
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
/ N7 f1 e* o' G
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
. }8 _& A7 E) F3 s9 X& m
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

1 M  F; U* X; @既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


/ r, y8 N/ t: j9 [7 w  ]+ h  R
9 }+ P5 A: S3 M干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
1 m/ i# W: x4 f3 k8 A: L% r
这些问题，
& S" h* h7 n: P
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；

( ?5 x0 {5 c9 `3 j4 p' ]3 q反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
, M4 S! l2 l7 l! N
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
0 h7 E6 o/ c: p# V& ~/ O+ D' b
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
: [$ t7 F6 ]! E' }1 @9 U( U
/ X3 X: ]8 X2 q

+ K, S/ d/ j$ l1 b/ E2 z观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

% ~% j) y9 ~8 h! |# {7 f
/ r+ i* t; P# W/ u; r4 {0 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

5 I+ j+ F! O. C6 g

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

& o2 M: Y/ ]7 `3 w# d既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

# l4 o# Z4 t! f& ~
% T* f  z7 l1 G7 v- S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。


8 S0 `6 N& @  a$ o
. [9 O! g) c( z% x/ @* k思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
, r$ r9 D/ w9 B& w! o9 ?/ |

2 s- {- P. y. h' U
! K8 \5 E/ C. N$ j% |有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

. T% B" }) H, c0 x0 o* F

要让干部
- Z8 R, C$ Q0 K! W3 Q' `, k! R( v1 h
! o+ H3 T$ W; M0 r6 W% \, ?从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

% d( Y# k) |# W7 {从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

  W  m4 B8 j7 W1 ~以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
+ D6 h" m+ ~* l' U* {" q: B; N# j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
/ v& x8 k7 b' ]2 @2 T, b


( w" z$ X( r0 J: c( ?4 y  X解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
6 W! F) ~. }5 [! d& {* Z2 K6 N9 K
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

) K9 O8 h8 G- T! I3 {$ E  d是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

. b. F4 u% @+ G/ i' }+ s$ |

: m* d. K/ h, u2 M6 K9 w少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

5 a3 w' _( D5 }: a- }7 @0 l
* t! A1 |$ m0 g1 P0 V+ d& ~9 n0 V
  o: ]# H4 |' q& \面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

- d" g' Y( t# r$ F( Y  D% Z7 t我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
( F$ x$ G: W6 ?3 G


要进一步增强

“等不起”的紧迫感，

$ B- D+ l, p/ v“慢不得”的危机感，

( x: w6 N* b, o$ X9 V( x0 ?& O( s“坐不住”的责任感。
9 f+ |1 @5 v; }


要强化赶超意识，以先进为标杆，

( c0 T" }/ ^  @/ |2 o" t* J见红旗要扛，有第一要争，

' R4 _+ o8 |) V. o敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
( r1 B! p/ p3 [. g
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。


& Q8 R: e/ O2 L# w  Z* |4 a  O
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。
* j3 l3 w9 Q# e1 b& E
7 L6 y- O% y2 H. V要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
0 ?8 D8 n$ Q4 @. o" R: Y3 m
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
- d+ F5 {9 t- y! e1 x
( ?* J; k5 ?% v$ [牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
% E+ b0 e& L& B8 Z


! C5 @0 K% C; Q. O4 `4 |6 c要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
" `% X& ~5 @( p7 H9 k  q
- k4 G6 [/ \. C, N
* a; E8 o3 X+ q
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。



  K/ @" K! C2 O& J& j: |: T( p1 J要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
- {* E# ~; T& z* t0 O" q- v
+ V; C# X4 }! C" ~+ F' }9 ^坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

而要走科学发展的“新路”。
, R" \( o. a6 }: T' i5 P
$ @% G6 J' d! p0 x' B+ Q
6 X) x: g; j: h& q
“三恋”情结：

9 v% m4 j: K7 }1 I( m% T0 |一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
' X. z% ?8 V, V& e- d" L
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。



% O$ X! I8 I% ^/ j+ K# l“六个习惯六个不习惯”：

4 R1 r" H8 |: R, j  m习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
4 w% b9 M: W$ m
习惯于处罚，不习惯于调解；

, Y6 s. T) k  |5 G0 f习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
/ C& B* y3 C( \8 h; A- }! b
: u4 [2 D, h+ E) j4 ]' b习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
. K; n6 H; w& v7 M1 j
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

' o: |( _& o7 n* i
8 K4 i: P$ D; x' L$ `
争权是为了争名，争名是为了争利。

8 F  l2 k5 j, g, l2 h& p/ Q8 Y

党员干部“角色回归”：

从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
8 o0 x5 r! D% L1 z& _
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

从人治到法治；
, c# l+ i, V2 V( Y/ Y* `) D0 E
7 C1 U% k& \  j, J6 q8 ?& a, d从回避问题到直面问题；

( d4 s+ Y) C4 N' d9 l0 Z从掩饰问题到真正解决问题。
1 e& e( l( O- H
1 e' L& M' u1 h5 i
1 s0 Q1 }5 F4 o3 K& a( E. M/ n( {
“八重八轻”现象：
0 \1 L) t% P: K/ O
自由看得重，纪律看得轻；
, E' N( G0 G! g* o
/ }) Y/ H+ V' p, H9 F, k享乐看得重，工作看得轻；
- T0 a1 q. z) n6 X
# Z) v" u) G" q* X; p2 j1 z1 O' T官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；
% |* p  U$ H1 w. W9 m# w- h  ^5 F
. ]8 N3 |4 ~3 Z. M. [& X关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；

# r6 \' K0 A. q+ v形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。
  @( H- K, G* x. u+ a2 B


领导没有说过的不敢干，
7 [* t0 n! G- M  H
文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。
  N! W7 a% n7 S9 p, q) r2 \! F$ u: w
贻误了发展契机，
) ], O% |$ E7 C
9 F7 _& }6 v* f* L窒息了发展活力，
$ h) m& q! ]6 S" p* R& [, P1 \
9 Y  z1 ^: D& u$ p耽误了发展大业。



7 E$ v% u$ I4 r( a敢于挑战过去，
# \0 H* ?6 ]& B- a0 j+ L
* O% w7 k- F6 W6 g, ]敢于挑战传统习惯，
. k. Y' w$ V: |2 k
, i5 F1 J/ n/ h7 y! m7 F% C' D敢于挑战旧的体制机制。
: @( V; O6 u; n
9 |# n% ^6 y) ^3 h

发展中的困难
; X& G$ }8 {# F7 y1 i0 s1 i
- c' X' {5 I0 U) T8 g1 ^前进中的障碍
2 e0 L( |+ h; f
, e% x+ x1 M2 Y: y  e1 `改革中的难点。

, D; V2 m0 J1 D+ g

战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

, U+ h1 ], @8 D+ a" L, {- c; X" w; O4 }

一些同志乐于充当的角色：
8 V, @1 L5 g$ `7 g( e
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
+ [4 A# v; o4 s9 |2 b6 d
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，
4 m7 e( G  i# d: p5 B
/ \( L( H1 y$ t' |求全责备、指手画脚的“裁判员”。
1 t8 l9 U; Q  T# }* g


一些同志：
6 |7 u0 C* x  y4 {4 r
: N: R4 \/ U5 l: y4 p' q, |喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
) P$ U" l% L& @: c0 E* y3 G8 x9 k
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
! i" L" S( Y- j% G6 c
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；

0 t8 \7 I9 \* K' ^喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
! L- A! Z# R7 W3 }6 ^: f) |- \
/ b: [2 @! B$ N( J* j% @' h8 e
. Y/ y/ Q; Q7 G- \8 p
“等”，只会丧失机遇；
( a5 ]! J8 }6 O7 }9 q$ y( O; k
“靠”，最终会希望破灭；
) K1 _7 G7 e3 E; H1 k% g* j3 `
! I$ v' n; ~9 P% J0 t  u“要”，要不来根本出路。



要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

4 y: x+ d" [- o  p7 O“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；

“抢”的是机遇，是发展。
: q" X( a4 ]; z" m
& S& s! x8 {5 `; @9 Z
# B% _" ?" o  U
) |* O6 ]' {% \( J0 W, L深圳人是闯出来的，
: f! ?4 e# T3 P5 T9 \* ~3 ~
- \% b8 W6 p, C3 l  x8 T温州人是拼出来的，
: o( a7 f. [  o
义乌人是干出来的。
5 Q4 j8 Z( ^2 y: D* Y0 k& R

* c' N0 L- y" W. `4 I0 u
出路出路，出去才有路；
" Q! P+ Z2 d+ Y, w- c2 ?" r
& c; R3 }  z- U: M困难困难，困在家里就难。
/ y1 p) @4 V3 \; l( F1 ?

$ J" h5 M' ?1 w( V
6 p6 m$ W& {" T. c河南内乡县衙一幅对联：

' j# y1 U& F* N* C3 t2 W6 K. B8 |得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
( B9 I0 L  Q% @& L# Q, K3 {" i
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
+ i- @: _1 L! D
' r' z) X' b6 f

$ L# n$ p) m) {5 X6 P% E; ?. A要坚持让：

( N: l: ]- O% q想干事的人有机会，
9 q8 C9 R9 R4 ]5 i! o9 u
" `; N" t/ |# ^* `% O能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。
  M$ w% e: D$ ~- k! C+ P9 A/ g) _

; [* p0 V' E9 ]. _- z7 E' `' P
以发展论英雄，以实绩用干部。
, i$ T) O+ @- X5 B7 N6 b/ v: U
+ m' A$ P* W7 N! S0 n5 L# `鼓励开拓者，支持实干者。
( |# N& k* M, N! ?$ e

6 k2 }. f5 u9 m1 i, I( m2 ]; Y
创新都是在看似不可能处突破，
7 W5 P# G! B7 ^. m" ?9 J
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
: S0 R& L: D# k% ^& c5 d
6 G2 M. x) i" F& \* P! O* v

# W  H( R' |5 c4 X7 y6 T: ^% Z危中见机、危中寻机。
2 U5 P+ l2 F4 {; v+ c: z3 l' a
6 T: p# f2 C& A0 g9 u! |- }% _
$ R% R: d* R5 n' l, m5 e
% n' G3 a1 f6 Y困难再大，闯出来就不难；
0 M) ^! Y) c; v
危机再重，化解了就是机遇。
1 O, B& \5 [7 r) z: m" R7 [
, Y1 R0 i: e6 K; I6 V

( d2 Z. z6 H  ~/ e6 ?机遇不取、反受其咎，
0 P% d+ c- S) n+ Z$ I
时至不迎、反遭其殃。


! i' ~* t) r! K4 m0 w* U
4 a; t9 E3 X0 Q* v正确认识优势，

3 C+ @7 l# z# t3 @$ Y4 A科学培植优势，
- e1 H- O, r5 @3 a% N
3 x5 z- i  o' O( E* M努力壮大优势，

6 g, `) V$ a+ A充分发挥优势。

4 o0 U- p0 k, v* I

发展是第一要务，

项目是第一载体。
# B" }' {- [- {

4 K7 w6 y. q% j. @" p& |3 Z

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2 y6 m3 x% n& D* y（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）
& ]2 B% Z0 n- B5 B% H

大标题：
) L! x  V: B7 V9 h9 N: U2 s7 a; b$ A) S- A, |; y! K& A
) {/ d- c1 Q& z# x3 P* `1 a6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
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* @( J+ R. g- M, T坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
4 I, k: v) y, @2 e* O2 x4 B! s) S: M小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u

9 }& V* K# b) @2 p4 t7 w$ m3 _3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
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" P: L4 s# \9 U! M9 n( U) u解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
9 ?- B# W! l6 g% v& a! J! F# E: g$ U7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
' z! n% a% K  Y+ c( W4 S解放思想是实现后发超越的迫切需要
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解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
$ K. i6 y6 }' H; Y* t
解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^

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) t8 G4 n  d) b2 l- Q# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t
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7 B$ Y+ b6 O7 X( [从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
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. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b
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* Z6 x; @: W- Y$ P3 [从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
/ v% I9 k; ?6 ?* v, L( F7 G# }% q8 t% N: {
5 ~" S/ J' w0 j$ h" F2 a4 A2 u从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
/ T. D- M( \% k# r8 Z8 m6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [
5 T" }+ \( N' i* R" L
% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K
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0 a0 b- r* q! k( C5 }- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
真懂，真懂真提高
; F) O7 o' N: R3 ^6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
' Y/ V* k2 \: u真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
+ a8 Y& V+ o$ s6 b% q' \- W) R3 s& _  a2 V
真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N

0 x; z6 D1 s7 ~; H: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
1 x7 ?9 a+ Z& o# f" S9 ?+ ?: M. I4 u/ C
$ X( i" Y' y3 C5 h. `& g/ P& _3 W6 \, Y7 v
7 c6 t5 i5 P2 I具体观点：" f. h& z1 M# S
7 V* }+ n: c6 \2 j5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y

' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L

  r- F3 y, c+ Z$ S/ ^6 t9 t: T( i% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
' g7 X5 j, u# Z. m0 k- U* z* A0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {
( G$ f3 l& L; z/ l2 U1 g
) N( G# Z- S! o! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
$ t, N1 _$ t* `' K/ ^对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
4 @5 D% _6 S* A/ X! F导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C

( q* x' g0 C1 @' v( V% n6 n) \* y* c0 s$ S
& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
- M! P# H8 Q- m  [$ c/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
  V5 n) r* q* n! k: L$ G既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
( b% Q8 o) f7 Z1 }6 d
0 i/ r- J* v  d& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
$ J1 t' [: {9 `) u
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r
& s; h6 z- H' G/ Q
9 E) L7 t- F; K: Y. K' y4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a
$ P: Q5 L7 ^  g/ ]/ `% b6 t
* L$ c/ ~9 `3 b/ }3 L" A0 q( A/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
0 a* v/ H  J2 |" h  e% [干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
9 l' j2 \3 B7 @  N9 r& V1 _这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \
- Y$ P2 H# e, i" B2 j& a4 I# F# G& |
3 ]. j9 v9 E: d2 T! I) U9 ?, G# B+ Y8 J: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p

5 u* H  M) z4 n( n; V8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q

" I% ?4 W) p3 L7 S. ^- h# I; }" `/ v+ w$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
( J7 S* C) _4 K0 a8 E* R& u' \) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
+ I( h# Q, G! U) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K
1 K9 W' `# j7 D
6 k- b* ]9 \8 b* f) V8 h! A1 }" Z* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
6 v+ R3 \2 K; X, W. n9 @' ^1 @$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
3 S' x* L% w. z3 F3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
' p' R; a" Q) E% O, x" e
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
9 A: w! U& v) X1 d" M% s' I7 M  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
3 i  I/ H( R$ ^2 j  z# V4 N! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
7 ?8 j  \  n% f  [" E& Z% _- a我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o
" b9 O3 t% h" S0 Z
6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
' {9 z5 g7 {0 I1 f6 H- f8 ~; ~5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x

0 j- g- T3 j9 z& x; b2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u
; A2 L8 k* T  ]! ^) F: o
0 K8 S" Q! \  b0 E* }# e9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
! }% d% G& L0 J7 {# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @
( y) Z  X4 X, i- s- G; \
: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
! A. O' C& H- \2 g; E  g% ]/ j1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
2 L3 U0 k9 D8 D% }" H

7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
要让干部
+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
9 ~% X4 G0 x- G/ B  Z4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
/ c: ]& b* v5 Z) Z& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
& q; w+ g: E$ j, Z; U0 E' t  }4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
7 B+ G. C( _" G$ E7 F) i. L/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M

. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
* c! |- I5 P0 F/ x# ?3 Q2 N9 d5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
5 z$ v, R, `! k/ u* L8 \9 a% V1 y  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# k* u! r3 T7 ~- I* E
( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
3 Q3 X# G# D+ o9 ?  s. v5 r
" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
: K/ V) E6 U1 r0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W
/ R9 D8 z  r$ g
" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
8 \& E$ f, O  S8 S1 C1 B" b0 ]' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
. c% Q" F3 Y9 g5 P8 S5 F2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
2 r/ _6 G" a) O6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y
! e: J# a0 B  f5 \
+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q

4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
* [& X9 v) `8 H8 N' T) w0 F“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
! {6 Y5 v. {$ G  E/ J3 z$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
: O7 C8 \' e# w9 Z9 v! L8 U% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
0 m: s' B% |7 [6 y7 t要强化赶超意识，以先进为标杆，
0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
2 r1 D, ~* T% j" m7 R" F敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
* p; G( A) h$ y3 k; c
: l, C, K4 a/ S/ }5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' E% M% G& }8 s9 E. }" N0 V' z9 E- O& [. P* z. F
, O8 V+ G5 Y! V+ }3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
- _0 A. P/ g7 }, t) l& n& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
" N+ X; L. `* `  b与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u
# A; z: X; i+ o: W& r
) `7 M, t9 ]! [0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
# e& X! J! }9 u9 O) |3 L% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
7 u; g0 v: M, \' e; e( l' m! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w
/ J( y. B4 p& i; \% R
% N. z: N6 ?# ]( U5 O# j2 h8 m( P; c  R8 V" s0 A
8 i6 A8 a4 Y3 [& S5 {7 g5 o) X1 {
. h2 G7 U; Z  k/ u8 o) |& O+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
3 U% [1 k, o( z$ d  U8 M. B- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
5 {4 v2 {5 c2 E; k) ^0 o, F0 l$ L$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
, k5 @. T( p2 X( ?% w5 M3 \  Q真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
# h" j7 ]7 [, S6 T  \; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _
. R7 q1 }9 l  T/ f( [- Q. V
: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
  U2 B% O" I' u
- S6 F) \6 h4 }2 f) M- ~. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
" K. L1 o5 l4 h; G: R而要走科学发展的“新路”。
7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
/ i! d& |/ b( H# a0 J6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
# F5 `' }' T1 ~( B$ G, X“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H

3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
' v& @+ s' ]3 ~2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
+ u7 a6 C3 V& y+ E, A* O4 R% k  e- E% _) ], {% a* b% U
. ]5 F, ~7 i4 i9 k/ s5 Z+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
- I# O: X! ?9 e9 n, ?“六个习惯六个不习惯”：
% @# [5 r8 p- {& |1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
0 [$ u  X4 z& w- ~
* `3 a5 `% C5 I, i0 t5 T习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, C* Z1 F( Y, Q% s% s
1 |5 G% n$ G  X. q' j) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
$ L+ ^& I  c$ p( B5 s' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H* |, K# I3 H' F3 {
  v& ?+ x* m+ F, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N
% x8 {" N. U  Y' D, O3 y, _7 `
! V) c9 ^9 i8 A# Z3 j, v8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t

2 ~  T# }* \0 E, Q( U$ Q' ]! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
6 c: D" i4 w' a5 V2 e. q/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
  n% J  m9 @) B. o. l0 I& H+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
0 n5 F  @0 G1 d; s6 C. h: V* p, |0 S7 l6 \

- {9 v: c8 c% Y# H9 Z9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
0 b9 f" j; W' Q$ q4 y& q$ m4 Q$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K
2 y9 y1 j9 {( g5 Y# s
7 Y6 _6 Q1 l% T. P9 m6 J- i0 P! V. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
; `: P' \5 A9 b, q( e- g6 d) |1 y) a( g
2 |0 O1 R7 b; x9 v& n从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
. m2 {* Y& H7 r( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
2 I& m) v$ L  [- N4 @9 ~1 T从人治到法治；
: G& U2 s2 E2 x+ ^% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
' P0 m; Q/ T! R/ {8 q从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
% E$ Z) W0 \* G3 j! K# |3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
# s$ s4 Z3 L9 ]" d0 S1 C从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j

0 n# j* H! J. W& b' T' _7 l3 X' Q* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
* Q" }! N! d/ i$ X- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
- p+ Y9 b8 H) @$ B; k% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]
: g1 P' I" @2 m5 V* G0 Q
" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }
/ v4 `  V' H: Z& g
% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
9 B/ E0 m* A6 V, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
1 o% t3 Z* b9 W* l关系看得重，原则看得轻；
' s1 N* T7 K1 B
" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
4 J% L4 R' `  y7 r# u( [, `. \; S( A
1 ?0 y7 t6 j0 K8 Y2 D; ^$ F客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K

1 a! c" m% Y* A6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
' B* v9 V: Q0 D6 v& f; t$ V! `+ `7 w! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
1 `' S1 I$ {+ V4 B; |& b4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
( E2 D/ K6 _( c) @5 f+ Y& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G
9 r$ Z: y+ m5 M" k) D
7 s1 S( ^- f3 Z  p# v) B! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
敢于挑战过去，
- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
敢于挑战传统习惯，
- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
敢于挑战旧的体制机制。
5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
+ x$ N  l$ V' k4 W1 `) G1 \8 o发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
! `: X) E3 G. ~. n  x# t' [# u* R% Q+ D" T4 G% G
, R$ m* K; r6 e  n1 y6 f* `前进中的障碍
7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
3 Z; B7 z6 @1 X4 L0 g# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b

) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
+ p% \  G* g6 F! F% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
# Y4 O! I$ }3 j' k) X4 G/ z% I* n3 _9 [
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
" E: Y# X7 c% h1 N0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
3 \) i  O6 a; t& g: i( G+ g* R6 J2 A+ _& @. z
" O- }  ]# C5 l$ D0 s' t1 S' I) |3 [巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W

  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
言行不一、表率不强的“指挥员”，
1 L/ P8 D7 K1 z" o  `7 m0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
9 t# h( n4 m( o, L乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z

& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
; s1 X4 G. j/ G6 a9 F, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
  Q+ W. ?7 m3 e% F+ R/ @, E; I一些同志：
; v; h$ E: U3 F6 p6 w2 g3 r6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
3 n( y  ^& p9 w: }* L7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
) U& C+ Y; j3 O. g喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
( I/ H0 E3 x" \9 p
6 p8 ]9 [+ k! z  L
0 g3 `7 ]6 y1 a) J8 e+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L

4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E

0 D: D, A$ d6 A2 x4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
: O8 l! x  ~; x2 m6 S) O要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
“急”的是责任，是效率；
: B  f& z* V- s. ?# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
“争”的是项目，是政策；
  N' Y- ~$ J3 I/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
+ q; s1 @# t8 s; u, R7 y' D“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
- Y7 K0 k& b) Y1 K4 U$ e: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
, _/ w! X. ?- b- Y
# ^/ A( g( p; h" }: F
& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
: h9 u0 y7 p$ I. v) n温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
& L2 ]9 X! X% ~* a7 E+ f1 X- H% p" [3 d  o! D! U' \
$ d8 q1 A# O3 w$ L义乌人是干出来的。
4 K" c3 R% s: X1 J/ w  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
: h; T2 f! M6 t/ N7 w. v. {6 e/ f& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
: M8 P* ^# {/ J* Z. e出路出路，出去才有路；
6 r3 `/ T5 b. t4 U7 [1 z" j8 Y4 o3 V8 ]  K
# e+ b5 k) t, F" j2 E) \( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
& ^  f! b; m2 V4 N) ?4 w5 h1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
- K/ H+ N# M% p" J. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O

. u( {  x3 q3 n: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
  L0 z- Y1 ~- J) f4 f% q, `& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
! h8 q! E! t/ P" c
& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x
  B& F/ F3 ~9 v4 x" k
$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
" i6 Z6 z6 N4 Q4 g2 i7 z0 I  q4 }- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
/ D5 r4 S. t$ [% N想干事的人有机会，
; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
' H6 {+ r' F; ?2 q) ?) k4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?

* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
( `( |+ {# e0 ~% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
以发展论英雄，以实绩用干部。
. j) A0 u0 F4 o  m; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V
# E3 G5 `) s* r- h$ N$ N5 s$ R
( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
, C6 Q  t/ b$ ~4 N
0 k( i2 ~: M" N* F2 t/ A7 ]$ _创新都是在看似不可能处突破，
, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
7 ]  l6 A( j, m9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
) U1 y* |3 S3 s
/ Z; H3 H: h6 ?0 p* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u

2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
' W1 j/ n& v( O+ y9 @# U/ U$ I  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b
8 V" Q/ U/ c$ @: U- X  y- P
! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
困难再大，闯出来就不难；
, r' \$ M0 \- I$ l
( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
: n6 |  I3 P& L
* H. S3 a! I# d9 Z6 R( g机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x
/ {( Z' e+ Q9 L! Y' t4 _1 V, |
% ]7 b8 g: I) J$ k3 _8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]

! s( d1 i# s4 x' g1 {, {/ k$ V- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
* c- j  r. v6 ^5 r9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
) G2 w' m0 T5 [# \: F# f7 k( k* I: i; \
9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
% l; {' h+ c. @) L  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
' z0 A! n; K5 C+ F' Z3 m+ Y. M3 r0 }努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
2 W9 h. p0 G3 p) Q7 w4 R1 B5 r  }6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
充分发挥优势。
3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
& E! i& R. T  I; g, e
% u0 x9 W1 l/ @7 P- Q/ w' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
8 Q$ E5 [5 n  @: U, {1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

* r, R7 c% R) V# O8 e5 z公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
  e1 `2 h' r( b大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
6 g9 Y- g! C& m7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |
( z! g9 \' K9 `# r: r: U) ~  k
, k& g3 Q; `" H7 o坚持在解放思想中谋求发展

坚持在学习实践中解放思想

" E1 X/ G' @: ~5 K! i" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u

解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
( l+ V$ E, v2 E# H4 b' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
  }- n/ {5 o' N# u1 p解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
: r5 C# Z/ P) q5 F7 |7 G# E2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
  e1 p3 n! t6 v1 m, v解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
" }3 x6 }7 |: u6 |0 c解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
8 O, \& v0 g* g( Y- q( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
1 y. v+ @" D" c# C& m从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I

. n  I  w, n* I4 K( r从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P

! S9 O! a, c' e从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p
  A6 l" d2 @# b/ S
$ B. M) W4 Z1 G" h, Y  M3 e7 t从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
" z- V& h0 N1 t1 E, x
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @
, o. x" T5 Y; O0 p: ?

: n( T! K( f0 H! z) H; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
) q( O% V' U2 s( _' I6 p真学，真学真管用
+ C" @0 m% m5 N8 ?* ~' o9 B+ j6 n% U: K% X# F  T; O8 }8 a
2 l9 O, G$ }* R, e$ c真信，真信真受益
+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
; e' B) ~. g/ N$ ~* T真懂，真懂真提高
& J- y$ b9 V/ C8 u$ r: b% X
% ^0 J/ G* Q* B' F真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
; r4 g( E# Y+ T0 V4 X+ M$ R- v- T! U7 g! u2 {% }
0 ]9 }- ?( G! p& x- l7 D真查，真查真清醒
, ?' _! m4 ^8 N3 J  u
/ _" H- ~: ?% K# s3 q+ ~: I真改，真改真进步
- k% g7 m& C  l+ {. O/ `) U& F9 I- o7 \
7 @9 a% f: A, s8 c" c) ?真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
. S; ~/ m" N  S8 M! M1 [" d5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
$ X0 m, F' \5 b) Z2 f6 `' ^' k0 b% ~
4 n' Z2 D" G2 ^! i- u+ [! J  z: s, v4 y' W  b" `& \* B9 E
" h# J9 h2 u: x5 k( y9 t, d0 k2 b  P具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
3 t6 l+ B$ K" _
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k

" @8 I) A  @# v! G* q* K! m+ [( K5 n4 X8 l
8 l. U( u) l4 {7 }, u5 b% A0 ^$ V9 x$ R+ i( W% A3 n/ l
- W; i; [. t8 R改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。


; u" T2 V8 }  d" s0 R; u+ S; M
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
2 {# n4 \  J( y. g
6 [  T. M. ~) z7 W
0 X7 ^# l* `, a, V% Q6 M* X+ O& R8 {3 B
% o; V/ T5 w2 x4 H* c7 z对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
$ c. `  c" k% z1 \
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
  m. u1 x$ A5 M4 m
2 ]3 x2 C# B. ~  Q. K' T) i, J/ _
6 I5 H+ x6 o. K& j( X
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

# d) F: e% c9 v' d& H既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
4 T8 @- q. S' ]! i9 y既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
$ E% \5 L3 r0 r5 A
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
1 k: E/ p. Z/ I4 r5 ^5 h1 i8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
. h) l1 A  R: c7 M: \

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

% V' v' S0 ^! K/ u这些问题，
5 t/ s# L5 e( X) X  d6 o9 q. ^' o: G3 x1 o# b
% C& l/ E8 g1 L6 M5 z反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
0 e  u2 g6 S4 X& b% y1 m# \3 x: p8 b  Q
$ |* f" G% ?! `# i) g反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^

9 t5 P6 F7 }! n0 [1 B1 p4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
' d. f, g: C) w% L& |& d% T4 Y# @- }# F5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
, {2 q+ X% R: ~" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
: }* O) j. i- G) V+ g2 j9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
$ K' t& J+ a. s+ Z$ |要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
/ H% @! f/ j, W( ]
4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X
, E2 S& `- V+ {! Z# M' J5 l0 E
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
% n- o( D, m1 E: r5 m; Y! E: z- K9 V) P' H# s( H
- B( B- t3 N. }% _既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
* z% }6 z, S4 V0 W; |) `; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
% d. l* y4 F( @6 f: y4 p' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
# E2 O! F: ]  T' H1 x
/ ~8 F  I+ a* [5 `9 f如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

$ t- ^3 i4 c5 C" m9 f' k$ p只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?


6 P- b; X; g+ Z
7 U0 q( K7 K1 g5 [1 @9 L思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y
( f5 P. r% P' z7 N
7 M7 h% t" J) P/ O* O

有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
% ?0 t& I' J7 H- w0 f5 j
% T" ]) s- r+ q6 p& |% Y1 X6 R3 h: J* C7 _, O0 A- H' ]

要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B
! n+ ?5 `, G) j( i% x1 e
) O; v8 m3 N  t$ R% a& [3 w从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
5 i2 y9 l5 x& Y* D2 J
9 S" `: r8 H  K& c) r! G从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
8 T1 \# {( g) f  L以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
; V6 M( G$ `; b2 }3 S4 k/ |, W- {- l1 f. w
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
! i! u. Z' G9 p& W) L5 ]) w6 q
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
1 b0 F2 x. z4 a9 G
. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p
. S! g2 ]" Y# t2 o
解放思想的过程是不断
% Y: Q8 O1 }# g
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
: w! z; H  Z7 G. s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

; q' ~: S: g9 a" q+ b是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

& a1 R3 N8 h4 k* s" i
, J. x$ u/ e, L" k
" b& G' z: O( J$ r+ `& }少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
4 i; l! s2 ^" k/ G: U* P* b' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
1 P" K1 }4 v% g
5 \2 j7 l9 D" m! V2 B  H% H8 Z6 m& l
要进一步增强

“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I
9 @4 f4 O" g: {$ K! x; I0 R
( e9 O4 l. w3 i! ^: |/ T/ M2 ]“慢不得”的危机感，
9 @! K) j; C/ e, H9 ]- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
“坐不住”的责任感。


$ m$ t7 ?0 i' ]- i0 z
; j1 }4 X  L8 n. L: T8 N# ]要强化赶超意识，以先进为标杆，
5 Z4 W6 _1 s8 D! y) H9 ]2 M! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，
1 G7 p7 v( n5 L3 L  L+ o2 P
9 B1 V: }; E" ^敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
' h5 p3 w- w" D5 S$ h2 \' V4 I1 `9 i0 S2 i: Y
7 u- G1 A3 Y, c# W比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。

' B* S" x5 g# I- E& d) v9 ~- }
6 ]2 }3 ~$ `6 c; y+ r+ q1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
8 N6 @* c6 Y/ x; _0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
# _# B9 s0 d( Z4 v4 Z% n) P, ]0 O$ i要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* y1 s( s9 x. U
* j4 J. J% d' g2 I+ |/ }1 t8 o* z, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
" A8 H' C4 k9 Y. B; l4 t
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
2 W2 z  b; K+ d8 i$ M% K! g


真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 N  f% L1 J7 l
( a- ^( u' ^5 V) b, k' x) m7 W. e
7 M3 r. i5 Y% I' M
2 X" |1 s- J- W1 t. |要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

2 y, s3 V* H$ s" i坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
1 m2 j* D/ E3 @! c8 z" ?
而要走科学发展的“新路”。
9 u* r* l3 s( d& Q- y
2 E" [+ R- x  o1 J3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |

“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d

1 F$ ^7 [" p; X一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

' h4 [5 N% o- M. {5 Q三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u

2 u8 Q7 _0 B  c6 I& G1 x, p2 F% ?
% O7 G5 v, U4 q, d- E7 v: t) `“六个习惯六个不习惯”：
8 C* v' w/ R+ |# v, Y3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
2 u2 E2 S- h$ T3 I' |习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ v% [, }3 O2 q+ W3 H
" c5 [* [! F( A3 Y习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
* A$ Z8 B& r! ]1 u

/ S+ f9 z' \: x3 ^
争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
$ |( C. L7 z: _9 w/ r( k8 x& d( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
0 w- X& l3 R( Q# U7 g0 m, M$ f
# a0 N& K0 V  F( ^- j/ L; f
( T$ Y- @# }: o/ q2 |党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
3 }9 l" \. ^( D; v- G" D. E* m9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" t2 t! T' K6 ]
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

从人治到法治；
; [  p  Y! {+ \) `* N- G; v1 @- V$ f' `2 E
( @4 m7 T8 Q. `  U2 F/ i6 g从回避问题到直面问题；

2 I4 x. A( }8 a, D从掩饰问题到真正解决问题。
. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
$ B5 _" c9 c0 D9 J
" X6 K& ~& _. r* r+ @) i  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
4 }5 |! |, ~; @“八重八轻”现象：
  L7 {3 y) N" M' T! k3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
  e( C6 m( q# K+ i# r' ?7 n0 x- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
2 A) n- i3 U1 x# }2 @$ d9 B9 r享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
官位看得重，责任看得轻；
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
. M  V6 d9 j. ~) A0 I' r0 _利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
: E& b( D/ E4 u: s2 T" {) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
关系看得重，原则看得轻；
8 K7 a) I( t0 ~+ x0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
自己看得重，群众看得轻；
% `- u8 t4 e& u6 {/ N) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；
& K- h9 N3 O; _9 i( e9 p
客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
  I5 d$ ]) S  }! d4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
) O+ K& {% U, ~0 v, t- _/ F
) U* q. Y6 O/ ]# K: ^5 Q$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
, @* p4 `6 |1 R1 C领导没有说过的不敢干，
  d, b( |1 o. N' _
& Z8 O/ C4 N& c' n文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
: z* h: K# c) R$ T8 A, X) h# ?" f, F& I8 K- z5 }
别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _

5 K/ S) u6 O% S3 z+ H5 b贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
0 t2 e8 a7 t; i& T4 n5 \0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C

耽误了发展大业。
) x% k' u9 U7 D& e$ C
( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p
7 B$ D& u& l2 L% {$ @3 d
敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
8 o2 X6 X3 t7 q) I
敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
" R+ Z2 ~( q9 ]4 d" {8 ]2 `& j" }: P2 h% q
4 H1 k8 s: G, o+ o敢于挑战旧的体制机制。
5 s. }6 R2 o( j+ R: N/ A# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W


发展中的困难
6 C- D. R6 Q3 u" {) ^
2 C$ m- r: R8 M) R前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
# q$ s) U7 t, B: F0 p& h& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
+ D  J, t* \8 a" V3 O改革中的难点。


5 }# i$ V" n6 U- J; m5 V. h
1 x" f7 J9 [. ^  r8 z' Z战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |

' o8 b& }- B6 O  j+ P就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h

& X1 `# c" }: C6 V3 W+ _
1 h$ _/ O# a, E3 d6 F
8 |0 Q, Z& D- p. K6 D( x4 H4 t3 f一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
% B* p2 _. b2 M% J
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

2 R- J" [2 [+ U/ x4 @) I纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
- i" R4 i4 R6 ~! ?2 S" q' C
言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
6 G, F- y+ d9 ]( B# o$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 _3 b8 F) }! z% M% a( O  S" h3 a0 C2 B7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
, E& o6 @$ x7 }( A& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
) }% g: i) u8 K1 `一些同志：
2 C6 x  z- @0 r5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
4 R: H: a% \% y, o/ Z/ {4 J喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
) q5 j/ J4 w0 H! ]* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
( D! P5 f4 O; A8 y! O' P2 n. O4 x+ o. j. ?' l
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

! f" F6 x- N8 r" T3 m0 L
* _0 h8 e9 a  `8 a( F% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
6 G/ r5 `" w( ~$ Z“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z
7 O# D2 ~  L5 _+ M) ]0 s/ G9 J4 I$ D
“靠”，最终会希望破灭；
/ |1 p( o2 U, E( u% y
9 w, B2 |1 k8 C0 m“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
* X8 k- g) I2 P* e8 }; a  l" N5 @( `/ ^
0 N! `2 {8 G+ Z. w- m9 M) G$ N

% c% ?! ^" d) H4 }) ^要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
- |8 t9 ?- S) l4 M“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；

“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S

3 W4 v" S$ W5 f9 ~/ s# l% [
$ k! p- a5 m  t' s& h9 e
深圳人是闯出来的，
1 _7 J7 a) H% B, [) l) ~! q0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
& E6 a0 A4 x" X, d9 q温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
' ]) U. y0 u  {0 W$ s: C& _; o
1 I# g7 Q( s% J' E, g
- E2 f3 X- e4 K* x6 F$ \出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B
0 }; T* m2 }5 c
困难困难，困在家里就难。
- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
3 O* \$ ?* B; ?$ o5 Y  @2 x' A9 Q0 K
5 J" z5 x, V! g+ e$ r& }- e- I: n: ~8 x' \; [
河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
  t. I+ v5 u6 {7 S2 @8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
5 W/ A' B  h* Z) F6 y6 Q5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
6 C4 \! P  V  X0 K吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z
" b! h1 e3 f" X& [4 S, e
& `2 ~" C. y* y+ l5 ]0 }! i要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
# u& I; e: q; Q3 [( Q9 m- U0 y
& \+ [5 v9 J: ~: t5 y想干事的人有机会，

; w6 W' b: c0 R8 O能干事的人有舞台，
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I
( l$ a- G1 h9 V+ r( t; F
- H1 C# ]$ R* t; }3 C/ N7 c/ R% ^% B. k2 p" n
( M1 P3 n3 x' \
+ N4 M+ G  p5 p. L+ y2 }. k, q8 _: D以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N
, y, R- F- W8 y! S
# M! k6 a; @: V# _鼓励开拓者，支持实干者。

! A: L3 r: G& R+ ~5 e( N  {9 d2 }9 u) H; w
4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
7 H6 P0 W+ Z9 k6 G8 q, ?: _创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
4 ?* `* h+ u5 q* o- G6 j- k) B1 g- {* U( J
1 S* N# x6 h- \7 U成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z

: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
危中见机、危中寻机。
0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
) p- J3 \( [- p. o/ v& D1 @1 o
% }6 `( k/ H) [' ]# M
9 D9 g& B4 }( m困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
% A+ }: A6 L5 n6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
危机再重，化解了就是机遇。
2 y6 d$ i4 K& \" Y
% ^8 f4 l+ a* M4 M/ ~2 j, A1 L. I* S& T

机遇不取、反受其咎，
9 E8 l4 [* k( I& U& t
# Y2 |/ @6 Q! U' m: L  A时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
$ O9 G9 Z# g& x' A4 z5 w

! T4 A7 A0 O, B" U" U( P6 K; h; I9 `2 s0 L* P
: K1 ]# z0 I+ f$ m正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
' v7 u# {+ f* m
5 L2 z; j; r! r. ?) q! i' f8 \科学培植优势，

努力壮大优势，
6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
' L  J* n; L3 q: a7 }. ]充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
* q; @0 G6 t0 R5 A! ~

$ g; C8 R: T* V+ U
发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
( E- M$ ?  b" f' T5 ]项目是第一载体。
. c! N5 R' F9 U0 y8 J

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0 a$ }: ^0 B+ w" ]/ h（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
; D4 R" Q/ B7 z. L& F5 h# u' O- \
大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
+ @! y5 v$ z4 g" R6 r坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
. j( ]# ]7 u: d! H. I/ S坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

& m3 R7 H) `4 g, T# F+ g- ^* v( C( J/ V: w坚持在学习实践中解放思想
8 V, a+ \1 j* [; M# M3 e- p; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


小标题：
  S! y% y$ `2 x9 ^: M/ ]( `* F
解放思想是引领社会发展的强大动力
  m$ L" M9 @2 Y6 b: V% p8 g2 E4 D, |7 j( p
* [! K$ C& M+ M7 S, b  X- L' V解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
2 n. W1 R, Z9 o* w4 M5 C& i# p2 z; Q2 U" @
6 t% L6 c( o$ O8 L4 `2 U解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器


3 |5 T2 s2 b' d% j% v- R/ }: [9 w  ?) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
  f6 ^( I) [) N9 c从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

2 V, Q+ ]6 V) |0 C2 U* R从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
. X% Z: |0 l% W9 y* T
+ Q) U7 z" A* q7 ?+ c2 m从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
- ~# ~& ?* u4 q9 a* u
% K, V" L( A: X5 R2 X. O7 X" M! X从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

3 P+ O: ]9 q& l! k7 k+ Y( F从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
6 `$ m3 r1 w3 m. U% U. C8 ^, T- |
4 S* O/ q9 N5 T8 }5 w0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

- V8 ~+ q7 e' d0 M3 l真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
' T$ b; t9 y. l+ h. i9 e8 H3 u
. I8 f  H" g" `' z# q3 i" w/ S" v5 ]真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
0 @  w" K8 o! \: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
+ w1 i! a  d& Z& W) Z# n) b7 P/ X真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% f- I8 _% W& b2 t" r% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

8 G# s6 N8 f; c* Z具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
6 R" e" A* h3 x3 k" S& ^' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
( `8 |) p* @: y- F5 O3 n1 D* T! s0 l$ D+ j

; U- K0 M. H- _8 Q! o+ Y" E
: |: E7 }" d" r2 x改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
; Z+ U6 m" J. }4 C4 V3 t+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
9 J9 Z* k6 f; d  ]/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
& Z: n: o/ X9 C3 P' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
$ j! @  U6 ^$ @! c7 G, }! b对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
* e0 o3 C8 F3 g& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
4 t# }3 X- t: b2 k4 D4 x导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
% R' D7 Y' Y  V, @; c2 A/ s1 O( ^既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

7 B( X0 K/ C. N/ A" _) N/ C既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
1 Q& T, \3 L, v
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
* w9 D1 W) u1 E+ a: ~8 u& |既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
" O8 p5 g( P* n6 V/ \* s4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


  V( y7 B( F9 v8 x
7 E" o' f3 D( i% ?5 W- y干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
/ v) S1 w  M" {3 V' s) ~" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
  }  s5 a4 w" O这些问题，
1 Y9 Q" P- B" ?2 X$ I% F
* ]4 D% U3 j" N1 r; }7 F6 m反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

) {# {3 d* ?1 u% @! l反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
1 U8 }' T. q% \" S  z+ V2 t3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
7 _$ x0 p2 \2 l
' n% B5 _" Y6 C0 }反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
1 n# p/ J9 ^# `; ?- Q

* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
7 d. [/ m) Q* f) Y: u观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
; W* O# V+ m* W) c) A8 _' D5 F
7 b) @! S+ W& h# R+ c0 Q

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  N: T: U# Z( e2 ^. e# x4 ~. D  r% _) M8 `" n

8 l3 L( m( S- v0 o- c: z! m
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
* w1 ?& I4 ?) W" e& d1 i3 Q1 ?% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
9 b$ F& v$ O4 H8 ^3 P; M8 K6 ]% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
+ `8 Y- p- J' |2 B只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
! \) ~: Y, }% ?: Z2 y: U+ g; w: @
5 `$ J. H- n5 T
) d/ ?1 `0 z0 m% L: E
+ n% n  y! B! R8 n思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
9 r8 D; ?& s; u; s$ ?9 W4 o+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
: g3 ?: Q0 {3 c- ^, D有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
' J* P- q; S+ S% Q$ R/ Y  {' u+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部
. y1 W" k4 B+ Y
% n  ?$ \: s4 m3 ]7 ^从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
' b/ e( k9 q. L% _& O; \$ [: ~
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
- |/ n" }- `) a8 ~% B! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
5 l2 u' {* b  @# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
3 x0 m& u& y% _" J" `
: m0 l# l% A* K4 U解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
% S3 _6 u2 N# T& {9 J4 y
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
2 P4 B9 Z' f3 z2 S) ?
7 w8 C/ u# {4 k是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

3 a1 v' u$ o+ X/ H) F是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

( W- K: s( w& E  p: E/ w2 L8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
4 J& {/ R# \1 s5 q2 t; P少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
1 k# t; w7 `3 A- |$ y% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
6 W9 O( g3 S  N0 ]/ p
9 m" M3 ?) o8 Q* g$ V! b# b0 l面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
# ?% B: [: w5 t3 S- `* @- b5 U, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
  W/ s2 V( s2 a, A我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

' S" }. X/ C' y+ Z3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
2 P2 L, ?- N. K3 d
3 v% Z8 S: x1 T4 i; W' ?7 P; X" R要进一步增强
. ^; t: Y3 A3 M: V/ J: q6 [% B5 O- k/ z
2 C; k' ?$ C2 E5 {“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
9 E$ K7 K! [3 P( {, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
7 W9 U# S$ X+ [" T% Z9 m" y! Q“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
4 N* U) k7 @& I' o0 P! ~. P* _! G


( J9 @/ {$ s/ a) a  U要强化赶超意识，以先进为标杆，

- p- i- _4 U( @见红旗要扛，有第一要争，
+ T4 y' E  D5 e8 W* f! u: E
, C( P) A( z6 C1 E敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
# _1 ?( v$ ^4 x
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
! ]4 t+ U- Y3 c6 L

9 I5 [9 j& k+ w7 x4 p% e8 w  g6 J- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
, }( ~- d, \( X4 A  [" B与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
+ R% D, q( a" L4 O4 v要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
" ~8 v# T2 O, S6 T牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
$ F2 E3 b3 p+ v* y9 d
# t# @: R# X# `; T8 I. d牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
3 k  N3 p: D7 h* w, L
  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

, Z0 N+ o: w7 a& Y0 C6 a$ X5 F要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s
6 m6 U' O' U' h
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
9 }: @* I% W% `- w4 \, n0 W+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
. d: Q) k' L, a$ {
2 X4 U6 E3 o( V5 Q% o: c1 m1 O要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

+ U2 g# M) C& a坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
  X5 T. Q; F3 F. J/ M坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

+ M* @9 S/ x6 n/ H而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
2 U4 p' S4 C6 j$ \! x5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
# m/ b" [+ Z  [# S“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
+ C* O3 ?' t* ~8 ]: e
6 A* p+ {6 V: y# b6 v" C2 y( \; O二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
  m8 P& `8 w5 C) C: b% ]6 w, {0 c. l三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

4 ~2 G* I" L2 s# u9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

& O  \4 Z, `! I: J“六个习惯六个不习惯”：
0 |/ x$ V& G3 L) ^# x. v, T  k5 j
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
' M4 ~) I* K0 Y( f5 g6 f" V% U习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
  y1 l" k; V4 `$ L2 I4 c
. z" |5 b1 i# _) k+ D习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
- ?! x! k9 A! n" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
2 q4 i) v5 G# [$ U' X6 P9 A
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q
( a. t' B7 G! U- i
3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
4 O+ f5 a- l0 g$ v: k0 ]+ W+ W% y/ M) W党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
2 v$ f# }8 U# |5 @: ?" Y+ I$ c9 ^
+ [) k+ n2 M" F% _从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
4 X: F, R$ z4 [  u6 u! t0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
, M9 H3 v) f& _从人治到法治；
4 n: ~9 `$ h  \6 H2 P" i: D6 @! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
. w. ?) ]2 R8 u- z8 D# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
, k# C4 ]& {, ^4 A  A& V从掩饰问题到真正解决问题。

! u" L( [5 L$ p: C
& x  C1 \' N3 Z3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
6 I8 K1 X2 R) e5 w8 h. ^& d7 ^
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
4 M- _( N+ I* o# t; v! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
: y4 N' J1 B# {0 e3 ]# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
% Q" e; \6 s: a% n, S8 w5 @
关系看得重，原则看得轻；
, v% Y7 J1 p( Q# P9 e! @: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
4 W7 N: L5 A4 U自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
; y( }* M9 F; {8 b) [5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
& c/ m: N) R% r, K. H- ?& U. D% ^: [$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
8 ~! B2 W% T) @1 y) U& P8 T客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
  |3 f, M1 d' u7 N/ H) J! N
2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
, w& `! U& _5 O. X* K  i: M3 x. F. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
: ]& L+ N# n; I3 T2 V. W领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
5 J8 R/ V( V1 ?+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
1 y! t0 _0 W9 X9 d别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
2 h6 t6 y/ c9 X4 u/ i  I/ M+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
& u* x5 b# M  ~6 h+ X0 u2 ^: B贻误了发展契机，
, Y: }+ ?- n* ^9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


4 ]5 o, f4 r- F2 g7 k, X+ l& D敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

7 u# _4 d) {3 f% V敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
! u" U5 c  e9 C" `4 c. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

发展中的困难
% I$ f4 x  L9 ^: W! {3 B1 W2 x& G' q! A6 @) D( s2 J* g
" w, C3 z$ z6 t5 V$ u' X5 g! M, W前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
' R+ R7 m# u9 f! s改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
5 `* M3 M8 o9 C战胜了困难、化解了矛盾，
* B0 X/ Z% H, `- U
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

9 N4 J' J' U- S& {/ C$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
5 d" x4 @2 B/ p: `# I" |1 k6 d; d- |/ t5 e) X
7 y' I, X- A; |! O0 o纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
  V3 b6 H1 F* N0 K/ I! h  c# @2 k# k& x& z8 }. v5 z0 I
. I0 B5 K3 u2 w2 ?' @言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
' U: u- }6 d6 w$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
6 s8 W, v" P8 w+ Q* N' F7 x
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
/ o' K' `6 F( N& U4 S' E! N& ?0 F3 ]
" T) G6 L2 Q' V+ L9 t/ t喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
- Z  K5 ]+ K$ [9 E2 |# e
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
( I) O9 y9 ?: C6 D, T4 R; l. l/ |8 D% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
1 U$ ^, E2 a4 ^7 j" f. `3 f, x1 _6 P' B1 z
) P+ n& h0 {- d( C0 n7 O“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
/ e9 V7 @; g/ L5 E5 c
2 W% i$ v1 K9 ?& N# A3 \
7 U  w  @1 K0 A: Q2 [/ @+ g/ u
2 d. k. B& Q% ]/ h要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

) C3 o4 U4 g, X% Q5 k“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
) U! t2 G7 F9 U- h# d' e7 h3 w
+ I1 n" ^( \# G( u! E1 K  b“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，
/ a3 `. l  m; m. K0 ?) C
温州人是拼出来的，
1 Y4 {: D, Y% r3 b3 D' b* i% p
+ M3 A6 d( x% V* S3 ~- b8 [1 v2 Z义乌人是干出来的。
9 Y7 U8 z/ I3 h* E" n
5 u8 _; c0 x% T6 z

出路出路，出去才有路；
' R. [& Z4 d- Z+ v( {6 F5 G
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
7 |+ U% E' j, X2 t' F6 ?河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
6 c: }  @  a, [2 p+ b( n0 z3 G+ \
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]

) n3 d+ a# R6 p/ O' ^9 B
- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
& V" w/ Y& d" ^2 W0 f# [$ ~想干事的人有机会，

0 _" v0 c8 X1 G4 U+ I能干事的人有舞台，
7 u9 K) k% b& x1 M" h
干成事的人有地位。

; a0 ]  i* |3 h7 o# O$ d7 a: `0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

以发展论英雄，以实绩用干部。
! Y7 M1 m5 c! V; o' D1 |5 k5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
8 [$ i7 X5 \2 C鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
1 N! \$ q7 t( ]. C" ?7 q
7 [4 F* I+ P9 O" d5 n# O, V% |
% q9 A  ]( `( w
8 a+ Z( }% c4 s创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
! g. r0 b& ]7 _' G/ v8 P- I& |成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

7 j' j0 I3 [2 K" y. U8 z

危中见机、危中寻机。
9 o" l* e/ J8 u" P

7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
5 j6 |- W" j& K" F. |: L困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
. F& h" n+ X( l# y' q8 {9 n0 |- A) e- P
5 P$ G. @1 m1 f- A
2 w1 H5 R+ |# W/ |' I$ ]$ w, z% \; u+ K; X3 S
4 m' }- o- C& m7 O8 Z& f) w: U机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
5 w  A1 P- G# W& f" Q时至不迎、反遭其殃。
0 f8 R, D9 [5 b' h- T, n

7 b. `7 W2 i( c1 O% a. K
正确认识优势，

" O4 F0 Y* ?; Y科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

( `; g- P7 y; R4 W# c* T# X; M; ~努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
% ?" r( s. K& I9 X充分发挥优势。
1 c2 N/ _; o# @$ F) C8 _4 G' u) [2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
6 i$ R; I8 J9 Y* E# w* T8 c% A6 B, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
, z  I* s8 v/ d  D, ?8 A2 r/ |0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
% ~; f- F/ w! p0 F$ G- s

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
: K8 a% Y* w0 c, |5 J0 k( k) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
* ?" x( n9 w% ]' K大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
% b; J3 ~7 b. ~* P* Y" J6 P: y坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S

1 q3 h! _$ b9 [6 l* T$ o0 z; r" C9 u坚持在解放思想中谋求发展
) j3 P' Z2 L7 Y$ ]1 w& e4 l3 B! [
- Z" d6 x# z+ Y4 x4 C. |坚持在学习实践中解放思想
* l$ f, I6 n8 ]9 Z; z5 H
4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
3 I6 l8 H8 r4 a6 c# k2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
& W$ ~, k2 A& J! p. O小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
- V6 R! y! r0 w4 ]8 {  T) T解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求
: n6 k/ s* l5 @8 H" a2 W& t1 k
解放思想是实现后发超越的迫切需要

解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
% N6 u# J+ i& D- Q$ I1 Q解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
! _; I  K4 [& E- y' A* _5 A0 s( k8 K! M
8 u* n7 P* Y  E1 e从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
$ o! k% @; v5 @- y4 P* [) e从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
7 O$ P* Y4 C) L/ `0 W# Y! i8 t
! J7 @  f- |- `  q2 w6 ^从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
: M5 F0 n1 `: o% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

& b0 O3 s8 |0 K2 R1 r1 M! f, V2 |% c8 {% J从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
% L) `) J9 t: o% |( b) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
: J/ r2 C, e, F+ F, I2 m, U; Q从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~


9 E4 T; `$ S. @* c  \8 i6 r4 Z) |! Z7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
% {1 u3 P7 ^( r( R# a) u5 W1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
! @' G& O% A0 @7 _$ R7 H8 s! W真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
3 E* Y. i6 _3 B2 S& Y真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
, C$ O& M+ H, |9 D
真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
# o7 q% K+ x' C; G4 ?
真改，真改真进步
  z7 X* ?2 I  ^# x% D
% b# S1 Q0 ]+ Q+ G$ T2 g真干，真干真发展
7 q" O5 U0 X: v% ~6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
: \& B5 \0 y9 q8 [/ ?8 ?. l0 |  K0 o7 E- B
* o, L7 l: R. _6 _8 Q3 g7 Z" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
! ]/ C( s$ ~" x6 i! G$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c

5 i  [  [& W$ }. d' j1 Q+ f" v
+ x4 @0 t9 l& d7 K5 T8 l( R9 K改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

$ ?# V/ K: @9 ~2 z6 e4 V5 \6 L# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
) w2 a% c$ ^+ H# y9 Z$ q$ ^5 K$ |只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
* k- l% L1 T. Z& U+ U$ n- |$ \0 M. U
8 \( m! I: W* S

6 f& g# @# f% A: r# V4 F7 W对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
0 B, S. {" V0 c) Y, t0 J2 ~导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: G! p% R4 b( L! T( u: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
, j: f7 G* e$ A; b
6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
6 N1 `& D! |% [6 e
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

: @& h( `/ L( G1 P既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
% r  M0 ~( y, g4 x4 }既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
" F! Y) b) v6 y# S$ i' K2 P
7 T, v. \8 N. v: V  [7 f; W1 H6 X既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
2 w6 h3 u; a7 l* J. `1 L) ]' x. i' h  {1 N
, q* c# ~. O, n' r/ b9 U# w既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
* {. W0 j. ?7 p/ `9 ~9 h1 s' J- q
. b! D4 U) s' ^" V% Y1 j+ B. g( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y
( d3 E  t. e5 ]2 Q! w/ J/ |
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
: U  y" Z) y6 T+ w& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
' s! \/ w" s1 d/ R' Z4 M# Z反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
7 Z3 C6 w* N  t5 t. T! C- @: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

" w3 y8 I/ G( G反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
: y: t' G8 w3 T. e! X  M/ ]1 W' O4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
/ c: ~9 B, w/ \* p. u/ Q: S0 j
4 {+ }+ d1 _2 f; Q2 u$ c4 w: ?  U% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
) }3 X, U, Q  }; p& I5 S3 n
5 ?2 L* A2 W" j/ v* K
- Q: m8 @' N3 M- I7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
4 a# y$ `" z" N. O! F0 W8 j3 g( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F


, p; p! t" \. V5 c9 S0 m! v我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

3 \) f: J2 U2 ]2 E1 v8 e2 J+ s既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
  u* Q2 S0 z, I4 n  r: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
) w5 ?6 j, C  K+ c

1 j2 u6 S2 ?+ W: y2 x% \: A如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

: i/ M2 x' e1 m9 p& @只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
8 \, E$ X/ c3 k& L1 z1 D, g; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

: N7 m& e$ ?. C* {. \1 ^2 j+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
% h, S, E% \" u& C8 H思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
3 Q4 O# W" V8 n: C
  m7 v7 M5 E" b
2 {9 ?: i2 F7 o# o( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# V4 y; |- n5 N, j. F
/ D! X( _8 r  d4 }/ U
' B8 L. i2 J2 I5 b+ L0 ~1 X1 V1 c' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
" h9 F+ T! V0 b6 n$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
  X2 v3 s! \, N( n; Q5 t从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
# ?# V( t/ Z/ E" z" k6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
) P& Q! n5 f* K! l2 y, M4 |以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
8 l) A& F1 Q4 }不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
- l+ T' [2 d4 B5 Y8 w7 Q努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
. L: j* t+ W. i( X! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
# z" o6 C, V. t" ~+ x
. r5 g6 J6 N9 o2 R, \2 l, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断

1 q# n# L! j, W) V6 t' m解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
- Y3 W2 a8 W+ ]) y
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
2 U) h( ~. Z, ]0 V( d4 X2 |  z
$ s3 s/ P8 D$ `6 h' @2 o& S/ `: e" l( L是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
# t( {2 U: H7 ^5 f# z* @% X4 Q/ M/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
( M: a' M3 S9 b* N" i& |

. Z6 }$ _' v9 a" w9 @9 E1 ]5 O少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

7 M5 a6 G4 h, A! u" i2 I/ j, S面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

: f7 s" _# {4 j9 P: R我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
8 h8 w% h/ {$ I+ L! K9 \' D4 w9 o; {
( p5 m7 h) C/ {8 i6 D7 I; b" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

. _- t1 B4 A# H6 l5 b要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q

“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
: }9 U" o$ a; J# y$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
% j$ B) o! f, n' ~* s4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
) j" Z5 c( S. r( x& X  t
% O5 I" v7 S  H! k7 ~3 N要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
4 ~& F: A9 ]' v
0 J' B7 T# t: Q/ j& m; x8 h; O' B& ^见红旗要扛，有第一要争，

3 T: P2 R8 T1 O- ?6 Y敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
/ d! a* M4 @" g: k1 O4 c2 F4 h, x
5 T* G6 I, J; @/ a: a比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
5 R! h: C& X. P, F& d- x# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p


$ M' Z, ~$ j/ g0 ]* n与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
7 r( E4 H, ]$ o
8 d; f1 V: l* |* }* a要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
5 I! H0 T+ ~* V6 ~& C
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
9 k" t% N5 h5 s6 K" |. j, w2 s, \1 e# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
3 {" h2 q( J' u要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
. ?, F/ C- z) K6 q: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c

: [4 x6 j: T0 n$ o真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
5 P' I8 r. g2 r5 ^

: d4 `; m: Y1 Y5 C% ]- X, u9 \要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
/ U- `. \5 p4 {$ _6 n/ J( u+ n坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
# W" I( f" d# C, p: S  D& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
7 K  q: J) v( \# |) D6 j6 R: A5 S坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
3 O6 [; v( K$ [: d! c# F! m
, Q. G$ I0 L5 X1 U; c8 e1 S' X( C! v3 t5 f
3 ?! y$ W/ r7 f* V9 I) H
“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
- F9 o& r0 I( r8 w  z0 G7 d$ h# [/ C/ r4 R4 f
1 @1 l% a5 H: ?5 ?7 k一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

) m$ v) m  b" l) r" J" O  K二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
$ r" Z: v: J7 `4 M: l三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

  P0 q" f+ X9 B% e+ l/ c/ p8 Z& `% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
3 ^6 F1 ^9 i% a, |/ M习惯于领导，不习惯于服务；
, N$ ^. M- n! N. l! L. C7 |
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
0 c! d0 e" Q% o* r9 X5 [* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
: [0 ^9 {" c" G9 O, f* \$ l习惯于处罚，不习惯于调解；

+ K& h/ e) G, j- Y9 D习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
9 l2 g$ m  H+ B# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
( V5 @2 u. W. A1 }# A习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
6 o* \7 e6 v" L' G; y2 F! V, T7 T8 r: |
! o, A( ]$ u* ]: a习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
6 L: v3 ^$ g* W; |9 p7 X0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
! q" ?% M4 B7 K! o, c" Q2 E
从权利的扩张转向权利的收缩；
$ l1 w5 v" a3 s" H- _; z
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

, Q$ L5 s3 d  S; V, v/ f9 @- ]从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
& \$ q2 x6 V& u+ ?6 ?- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
! x0 y3 B# ?% v8 c: T
从回避问题到直面问题；
6 F2 H5 d! s1 z# u  p
从掩饰问题到真正解决问题。
) Q: Q( ^1 f& k; b& n& {% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

. w/ i! d& ?6 Q# i9 {( `+ I1 ]. @- u* D“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

自由看得重，纪律看得轻；

- E5 b  J2 n' g1 k2 J享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
4 U* t, o4 \( ]; C' s
利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；
+ y5 Q: W' x& s* h  }; g% f
自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

; Q' O& C; P  x- Y. W9 l1 T' x客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
+ l6 \1 q/ Y% E, r! g* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
( S; L/ K" a' l" W) e) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，

" h) g4 g7 K- w0 _别人没有做过的不敢试。
( I, a& M% |) [, Y% K! x
' L9 r1 f) N3 S& I1 I& O3 c贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
$ s  f& Y+ m; Z, {8 L! {) L# H9 f% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x

7 I/ E# ~% j; W0 q& u  q' K% Z0 H
% E  h1 G% d. ^) z/ T  j敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

5 j0 f( T$ f* Q  p& {& \& H敢于挑战传统习惯，
/ N8 G7 _) C! y; a; w& o6 ~
敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
$ {" M* R2 X5 q- p! J6 ]+ f7 g
9 e9 b* E. V$ t% @. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
4 W6 g# D% B; J: {% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
* r* U' t" r3 O1 ]4 o前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
: W4 Z. c* q# o% Q+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
9 R+ N- \$ i+ M6 f

战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
7 g" Z( I) ^1 [% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
/ k. o6 W* p5 W) Q8 c; ]& R就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

  P: Z9 q7 z  e/ E6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
) `8 J4 C! J$ N巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
# U- o# \( L1 j" [2 Q# [! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
) f* K' U9 r! ]6 G/ Q: e% i& R& {. e* j纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
' E1 K! m& e  _: m/ r# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
. Q) X: s5 s" |' B" R; }言行不一、表率不强的“指挥员”，

  q- ]6 Q5 A* F, W乱发议论、品头论足的“评论员”，
( g1 ^& E/ Z& z7 b$ ~  M3 G" f
求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
+ G6 I3 k0 s" f

6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
! I) T7 X, R; D' u5 a一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
$ S: C; [( d1 Z6 ~1 l! E: o: o' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
& a, \& k! C9 f7 @. k" K8 W* d喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
# G+ f% P( }. ^  \$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
$ f7 \5 [$ s5 o0 ~. n# @, v) `( ^
8 B3 |1 B- N4 `, P" S9 h; |8 C9 N7 r" Q1 `) c, h# J
* r1 I% A4 ?' J7 e: g1 \$ ~6 K% O
“等”，只会丧失机遇；
4 r# P# g: }2 Z5 L
“靠”，最终会希望破灭；
" i  u5 L7 G5 }7 d) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
+ a8 T+ U# l, j& c1 u0 K+ d8 z# K“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
4 T2 T9 n' c  h' J" I1 h$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ p& e8 d1 {$ [+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
( V9 r- z& K' W, z
0 V  i# p! ?2 n! C2 b; c6 l" l$ O“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
  ^7 Y9 N2 V) b8 S+ Z2 r“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
" d% X. `3 y8 @! j# e
“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
3 V# \% J/ t. v7 r( E! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
6 L+ O9 f; c: }( a9 n2 d( |
温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
- O; C& d# |! _6 ^
义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S
" r3 {& @3 c* }+ x& a) C4 e0 Y
$ {3 \# v8 R9 v# }
0 ~. k+ z. u4 _0 @出路出路，出去才有路；

6 K) Z3 w) B4 d, A9 z) {! [困难困难，困在家里就难。
0 L4 ?: e  [  F1 A! x6 S
1 t6 N  d- k2 @# }+ t" h! Y1 W" |& X! w- {/ f. B3 o# {

, I( J% y; R! X1 p河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
# {3 h$ T  V" T; x& E3 D9 s
7 w1 @: I' W. G& b  R. R1 `吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
" i* u9 A  ]' m$ |; q

+ |3 {# T& T! z" y4 r
要坚持让：
: F3 \4 i  _" F$ n" U( B0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
2 ?( s6 ^5 J& ^+ B4 ?- I能干事的人有舞台，

& F# s( z6 ^0 \2 \7 v9 O4 Y0 Y9 H干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
+ P9 j+ l- W) K3 q! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
! U  c1 M3 o$ v5 r$ a1 d+ P5 X  b: c1 Z: M! o

% l1 N: t1 F8 [; G$ c以发展论英雄，以实绩用干部。

" h" U* U) G! C3 \鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
" {& @# b( v3 D: b$ L- S! U! u6 V
4 L2 U4 b- ~: d4 v6 a9 ^) z+ j2 j  |* E3 L
) s8 k2 b' [2 w" B0 t创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
/ o& M: k0 h9 X& b+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
! ]; j: _7 x  N- R7 P& T

7 |5 t. C( Z( V# \" O- N6 n- [
% l; _0 c1 \; w, E+ h; k* C' t" ~危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S

0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
$ N/ M  e+ I; O0 u危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
% g. n# h6 s$ S- l$ M# U) I
+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
% ?3 u! k$ J8 _/ V4 N. ]2 W. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。
- ?, U2 I- f/ C" {" w/ Q( C
- m* z7 c8 a1 f; Y1 {7 B1 ~6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

正确认识优势，
; x/ U! L/ X& @. |1 Y1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，

努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。

1 X; G4 L6 {4 `: [1 ?$ _; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @

2 r. c# V; c' ?# {" Z5 h) ]项目是第一载体。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
/ K9 Y/ m$ k  a" v3 z" w) N* C5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
8 L$ f4 Y: ?' d7 P* _  ^大标题：
0 O, o, a2 V4 Z) n/ }0 l* E
坚持在解放思想中统一思想
" Z6 P6 F* ~; {& `( s4 S+ B' J! g- E
$ j: k5 K; V% M) `8 t7 n坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
$ R, A3 V- [" g7 b, X$ D+ F
. a4 J2 z/ I# M. F坚持在学习实践中解放思想
6 ?; w4 r( z1 A0 i. |
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
4 u# J$ N. ^4 Y% }: [
解放思想是引领社会发展的强大动力

: P4 G8 M* |4 E( \- H5 }9 b解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
% G( V2 h  c8 o8 d+ ~( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a
2 G3 S0 E6 c7 a" R; B
" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
  C' O0 `+ o+ E% A" W1 t0 f2 C" x( C7 k
( x" v9 a2 W" e! y# c$ U从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
/ B- n% Y  n7 w' R/ J$ p5 w* @4 G: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
4 V' G, x7 G) ~
# F  M. w9 [  I: U5 e; j从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

6 [, B! H: Q/ {  `从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
& |3 O- s5 l; S  g, @& v
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
+ f$ }; B+ h% H7 J! u/ @' `- b# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
* z1 _. m7 o7 ^1 r" G; V6 H; R8 T
- |* ~& q& k/ @8 _5 M9 `
. A7 t6 Q+ o  A7 k$ d/ P* R真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
8 v; I; y6 C- C; p, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
$ a4 P. J1 L5 S5 `! W
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
2 F- |, x0 y9 k1 u% N
真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

! z' o3 P- }& m( @& A% `真干，真干真发展

+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
  s; g3 f; g8 r- g. {8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
2 l! w6 C3 T& L4 }$ }5 {具体观点：
. @* Q) |3 Q7 k7 P/ A
& v6 L9 _* e- c8 z% U- M' E思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
% \9 f+ T" L, U7 u9 _  N
8 Y& z. h# v7 N
7 J' c( `9 H- T% f
$ _1 E( V5 N! X4 Z& L% a改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

. {' d' ^# j, [$ M* ?# c& m) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

( H: G, O8 k0 X* l只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
( K5 Z. J6 E1 I1 _. ^1 ]; `% p
+ [! ^2 y% z% U) n4 V' _, K8 r: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
) A4 N7 y8 R6 |! p, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
( b8 k/ }' x( C7 ^4 Y# i: V8 k. U
: G. M' V9 ?5 j/ h. _2 ?导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
+ T% N4 y* m9 ?# s3 I8 B) O- Q9 B


既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
8 W# g5 A3 K- R" |3 r" Y' _9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. M3 k7 {& T- I: E. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
5 A8 K# V2 Z2 p, Y% p
! n0 O1 p" E3 }. X既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

2 E; b; L3 k; }$ S  f既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
- C/ ]  g* l3 r: E9 \( A4 h2 V1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
" I2 p4 T0 @% ^6 r  k8 l, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
% W  H8 Q4 |8 R& f7 ^# b1 v5 m
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
$ [3 k6 P4 E; P0 |, ^  p/ F0 H% W4 b, s0 t, v3 V
这些问题，

; L" J9 }7 d, b3 \反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
1 G& s2 R) r/ f. ?' O2 p反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

7 ~, G2 G) o  K1 `+ R; Q反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
5 t! w; h" j; [5 w) c0 H
! Q+ N9 ^( _3 ]0 M. m* {& z4 p9 y' s% A/ C) w/ @
, @1 X" m2 `" D- ?$ i' \5 k0 I% ~  p; X5 w$ {# k2 M% @
9 b2 }4 r8 b9 i) T& g. J观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
, Y6 P1 }; I" U7 A1 l% m+ w" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
, O% H5 k- U  S) W& [0 t  [要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
/ _0 ^" g" I3 g  s' g: D: V/ G( r# y1 g, J
  D( m3 {/ S. y3 a4 ~0 S7 D
& y" ~; W3 b3 {6 w+ ^4 W: r4 \9 L. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
( F+ |: U5 Z+ O8 {3 \0 D我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
; }" v& a  @/ P既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

, L, W$ o* i: r7 k2 t# s2 ?2 y
( q1 b  {: m* x- _+ ~# {1 e# j0 t! d1 }) l& S8 S3 S
6 r/ d) b0 U. ?2 _: I! r* \如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

  t- ?* q: L; Q3 y- B' L3 K只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
  x$ L' h. u. \. _
  B6 _* o6 u1 k* \( V9 X1 x2 a思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
0 R' D0 |+ d+ g6 |' ?# [- Q& \5 Y- R! _2 @
8 h$ [0 G! s, X5 C3 c' @
" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
: h; S8 y1 K0 d* e2 o( H有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
4 k- {) s: C1 u5 n
# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
$ a1 }1 Y2 f$ d6 d" _" u
5 ?+ J& ^  Y% q- y: M要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
' B: [8 r/ L9 ]$ m8 Q
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
2 ]! U* z6 X$ X- I6 M
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
: a) W; |( y, ~1 O5 q以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
1 U1 @3 ~% `' u" C+ a0 s
# o" X! k& O) I1 ]& [8 f; m/ @( y不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
7 g3 A8 k, Q2 [# e
0 w/ L, o, K* S4 b& o$ w努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
! j7 Q4 y1 [  g- b0 d; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
0 a7 e8 T) v9 J/ h5 U2 y9 \7 e' a解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
  D( p* q# q3 n6 t3 `! e4 A8 j# ]; X
( y- U( c! @0 E; _; e/ g+ t是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
/ h: p, s0 Y; l3 K/ u: K) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
/ r* Q- a% P, ^6 d* ?) i" a) T% R
+ N8 h5 k9 ~4 K4 C% ~7 a# k+ f

5 o" K! Q& L/ Q+ z; X少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
  Y9 h& L& p7 B- |, S2 Y面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
# u8 ]( ~1 u4 ]: g5 }' E* U  \: d
- W* _0 X+ B* _$ E* y- w我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
  J* B8 y& T7 E* }& d3 v& f6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

8 u7 u( y% k5 ^( r( F" |" }3 F“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
2 ~: Y* c/ o4 W
2 B4 o7 ^: V$ D“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
' v/ U" h8 d5 Z% b# n' @* _9 B( [要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
9 w7 Z7 R% G1 K0 h; ]- a3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
+ k8 `! M, Z9 E1 I: s见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
% b- L3 L1 v/ `3 Y( V  U" r
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
5 l2 E1 ~+ Y& l0 n! j/ I. A6 R/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {


% J# n8 T" C1 w* q/ m# z/ l' n, e% `与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

2 V( K7 x( |  o4 |) l要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

+ }# Q8 t" M! V  I牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
: _. C$ g! l5 G( j( Y2 p1 x, p0 |' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
) \' p% {# q) S- N
3 f5 X# v' \9 T. q2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
; X* S) J5 C- R2 y0 d! q要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
" F( K# e2 E$ x; k/ V2 p
5 R% B2 s) \3 v3 ^

7 a6 R9 s0 s  S: z- E6 B* C$ ]真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
$ K& B5 l5 o  \- d" B( E1 U6 i
9 X# u6 \" v" Y8 j* ?$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
% O- p5 I8 R! f( c) A8 g% z
8 F' e: h; o0 ]* @% ~0 W坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
0 x2 ]8 T, P/ X坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
, h4 v* a3 i9 V  |7 A$ ^/ i7 g) w! K, w# ~. _! |
3 P# V6 X5 T9 @# j$ L而要走科学发展的“新路”。


' I+ I1 O9 F" g) {/ V
“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* w" i" K- h- Y6 N! I* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
0 b3 P0 X; V# W* i4 O6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i


$ Y8 F8 c" X0 v+ H+ B
! U# V, w6 w0 i/ k“六个习惯六个不习惯”：
( E7 ]4 K$ s# S. v* j5 p: j; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
5 A# s; O* ^) L  h$ {; ^' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

$ H# _8 p  v7 C) x6 z0 _/ d习惯于处罚，不习惯于调解；
& R+ `, X, C4 {- p/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
) Z+ J1 z7 {- s$ o  `习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
4 v/ u7 H! K9 P8 |8 o# b2 j- d0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
; Q5 Z7 x  w$ x0 w1 K* `4 }习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

! w' H7 ^% [. p& E" k7 C
/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i


0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
0 h; k9 W1 A5 H1 R党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
. h4 W9 G5 Y5 ?4 W/ p- L% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
: `# l4 H5 N( O: q% Y从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
6 @$ f% K$ ?0 Q7 l# i6 k/ N# S* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
2 @) [% U6 l6 i. M, G* x( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
, \# S, p" G8 J% ]# W2 x从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g


; I( g* l; n$ b+ M; }( b6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：
0 O6 C$ J/ ~( \1 \( S( Q
自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
3 R6 k6 M+ s1 H享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
1 ]5 I& p% U9 h) M+ X1 V/ ^/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
) T. l7 w8 r! u7 ^# ~/ y; y9 k1 B
6 E2 L7 M9 |* u' n自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
# A- @* d; \3 b+ {3 j形式看得重，时效看得轻；
6 Y/ c9 i6 ~! K' H0 \: J) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
2 _8 x, P/ \2 a1 M* o/ `- k% x& k( [
& c2 O/ F2 o2 B+ H. L) T' n/ C5 n% ^  `( H

# h3 M# }* ~- Q' P领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
2 T6 N& x+ ~# g* P2 P) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

5 K+ [$ k: k: C6 N1 n- c别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 a! f1 n4 h# B. g6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
. |! [: A: n; T1 C* C窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
% N' G" k7 e0 z1 z% O# I
1 C$ M) m8 G& t/ H3 q敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

- u. O( T3 I0 H% [: N6 z敢于挑战传统习惯，
# c$ ^0 B( d6 ^0 r; e
敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
9 q3 s  n2 f( U

2 m; @2 s/ G# \% K4 g3 W# Y! H6 [4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难
0 v( l! e, Y5 |! F: A' I! F
+ L# I# t& G2 M7 L前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
9 M9 z. z0 \3 g  J. D改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
; V  t; o& S  g; g: ]1 d( R% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L
9 \9 f  k; b. t, U  ]( g4 J
, t: \) D& A, U5 w: k3 C! N战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
" w# t. E$ D; G; e就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
4 f/ {2 y9 ]# L5 t4 m2 ]

8 n8 }5 w& x% z3 _% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
6 C% F" R9 g6 K# B$ Z9 ]/ t+ {- J) \* I$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
$ o1 M7 T  C# w+ @7 h( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
% Z9 I* S2 M  G2 Q* Y3 G9 A+ T/ T求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
# j# I; b4 ^3 ?. B6 B" ?. o一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
/ [) \, _7 W# D! C% n0 N
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
3 Z* y2 t6 w4 T, g8 S
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
0 P+ s+ {1 V6 [9 X" S8 Q3 h  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
* O' c4 o# b" _7 C喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
+ B# W: m( C7 w5 O. q5 F- d  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
- s( B; A' v6 |+ ], `喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
4 I' Y: T2 }$ O7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
* j- u0 n; X1 V6 b“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
7 I/ Y" C; ]( z* q$ I6 I! ^
8 x$ S" |2 A) e# V% z
" G$ X) {1 |& t1 J* l
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 o8 x- l, V6 j5 t
“急”的是责任，是效率；
, [" \3 x. c/ u" l% D  U, ]; x( s) v5 ^% D) l2 r5 U
3 K) Z, N0 K* R“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
" h' p, s5 I! Q$ d: J3 _0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
7 l# [8 S9 E5 }4 A6 g“抢”的是机遇，是发展。

8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

% ^+ N) ?0 j3 n深圳人是闯出来的，
, \- B# r' W3 y7 e, n+ |
温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
$ {1 _' t7 s9 d1 W2 K义乌人是干出来的。
- k5 ?. N- V# Q9 d. g; J. w% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
! T6 w3 ]7 s: {  n: X9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
/ |- S% N5 V# `7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
" J2 i& \3 _+ ~' U2 i$ B
) h$ J6 y. X0 }$ n) b
+ w/ c/ }. ~6 K& F( x  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
' W1 X  D* \/ e$ \河南内乡县衙一幅对联：
3 c* A$ V) @% N/ }7 M/ c" [3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
  J# P7 U8 @7 g7 ]! e& W" G得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
$ d: B7 \( k7 y; f9 _& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
, e2 H+ \  P- `& F9 y7 X: I
要坚持让：

* Y, s7 l/ r5 ^想干事的人有机会，

1 ?% `# `9 U& h& z, j0 Z: ^- Q9 i能干事的人有舞台，
) u) z0 u! M. i- m
9 \6 P4 s2 H% ?, a" ?. e干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
" s, R5 F9 t/ @  e1 l( W+ z* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


1 y- ?9 c9 y  Q$ l以发展论英雄，以实绩用干部。
" a! Q2 t; m" X) Y. l  I
7 _7 Y; j0 S% i) W& ?7 X+ Y鼓励开拓者，支持实干者。
* o  j; E/ `; K' v# s, R  E+ j
6 F# Z# n4 e$ A  ?. a- i
: r2 R1 u) N8 R1 v
创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。
% L6 m, w; h/ r3 n. T- s1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
3 U1 }1 U; z# ~' a. Q* \危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
) q/ r/ }/ X0 m9 U* c
6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

$ Q% e+ ?# r: J- m1 e8 T% Z时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ d% M  w( V- s" [+ s% K0 v  f: C  c3 \

+ o9 v$ @& v1 x& x6 X- a( W- k- @; L" {( e
, {  E) q7 N# n. Z正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
7 S/ p* B5 `6 Q, Y. n" }* ?1 ~" q2 C% [( `) ?
) S' K* l, S; A6 o1 `科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
- u; K2 {3 T) l+ \" }; u
努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
: e: I, t5 R! i/ D, j! ?4 Y& X8 w$ Q% D  M
大标题：
' I- \" D* ^4 U, z, d8 G1 R
坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a

8 |3 _+ I5 p: q坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
" j; Z; i0 Q& r6 Q$ z4 H- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
坚持在学习实践中解放思想
! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
2 n  S, f5 M6 G* B
9 T( Y9 v4 e3 L7 n0 `% n
. S6 A. v$ [0 w3 f, K9 m# D9 ]小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
4 p* B0 n" D& I8 x3 m: G+ u" n5 i8 S解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
# O8 ?. D9 S  R- t8 _解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

0 ]- s4 g  z7 j% C. f% j解放思想是实现后发超越的迫切需要
& m' [* I/ U) N- `0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
  c- j5 e- {1 b, G解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
7 u! F" o0 r+ U5 Y% |
1 u% e. b& _" x$ ^7 ?0 \5 E
( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
  y) \3 ~% \5 d4 S# Q  a
& F; p) \8 v" T7 W, ?- ]0 ]从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

4 n3 {! h3 d1 F1 V0 r1 x从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
: F! X/ I, S. B% x. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
; p+ ?# u- T$ _1 u* i1 h; ^  Q* N从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \
! k; u' f8 z8 H' W: o
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
4 T" G+ [, W- D$ T. k- n) L
9 ~7 }+ p9 P, W0 \; v  D9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

+ A  n& N: w, V真信，真信真受益
: s' c1 J& s5 P! C
真懂，真懂真提高
8 m$ }4 p4 \8 [" i& W$ [- _1 Y/ p9 _# b' }
8 F& I: q( g+ l# m- |真用，真用真见效
( z, t9 G% c" X; L* Y! R1 `% G1 k; U
( X' O( T& j" Y8 E真查，真查真清醒

" ]; I( n0 V; c真改，真改真进步

真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
, Q) w/ \, D5 v' J( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

( g% R$ g# d) n- j9 a  r具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
6 V# I  I# O' M* q# K" d& A/ L* R3 r* ^
- R- w6 F2 e( m( a  b思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
$ e% p1 U2 d7 a9 y
6 t3 D8 g' X5 h; M
: z- y8 P  k# i: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
) Y+ Y" Y, _2 a" [; b- {! A/ M6 m改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
- p" X( y: M. B* ]. x& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W
4 P8 R; z1 R4 \$ P! O, T& Z" K# r
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
, s# J1 `( N% O0 L- c7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
2 x  q$ V2 X# c8 a' O: {导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
) l# q0 S& Y, V

1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F
2 {" t5 B( @8 S2 `
1 O. }) h' Q. I+ T6 T既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
0 K1 m2 |+ O, C" p
0 U) I  W# [. r( }; {. _既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

' }. }' k. e6 Z  j8 @既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
4 x' G3 e6 e  R- V
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s
0 `$ R6 t" q9 V% a( Z; e5 d. p5 F; Q
这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
1 s4 F1 A+ W$ O: T5 ?反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
9 b2 f( o; k6 y$ h+ Z
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
; \3 T+ X. @* s2 V1 ^反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^

. A+ \& B- g8 V( F; a反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
( }1 o$ f+ @5 c( u  ?# a: \  ^& U3 o0 g% {8 G, Z
8 C6 Q3 `9 p# P% E* W$ Q& S' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

0 O3 |( a% g8 S3 u观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
9 \1 o8 I6 M0 c0 I5 V- D( j


, k2 [. e  E6 H; _6 s要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
/ x9 C( H7 a9 ~% K
7 V& J" U' o1 A" p' K
8 k0 o2 e) Z* ^8 F+ d
. n$ t; w5 F* `" }2 t2 S5 ]我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
* B+ w+ a7 p! Y9 I' V/ ^& d% m7 o+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
( l1 r# e. r. N: E# W) y! h9 f1 N! ?$ [* S
) r; d# N# t0 f8 P  C7 ~
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
! m* y5 h( H* u+ w+ U' z& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
0 S: |. C6 C. N只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
2 ]+ K( o8 ]6 U6 o8 A2 U4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h


思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
0 z, E! N2 H( @7 G

5 G' |: I$ ^$ H; S1 w0 {+ x: t* B: [0 D4 V
% b/ Z7 I3 M# A9 T有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
, S: M4 c) K3 B
+ p- |0 [! C* }+ q2 Y: J3 b) A  \
' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
2 T1 w' q1 R, o" c. b$ c9 J& z5 j: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
; n5 Z, T# h, g/ ~( T3 t' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
' I* T. V* R* Y6 w& c, K( v0 ~) S- U& o' Y1 y
/ \& q# f% j% x$ v以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

" t# a+ J$ O- s* ?不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

$ M; O$ W; I6 E' y努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
- S  v( t0 k9 o" _& ^* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
3 A) A! {  S" X" J- |  J6 J: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

5 h! q6 K3 O- d" e: b% o) x是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
% d: ^. k  c' z. N% \& w7 R# e5 Z9 q+ U
$ W4 t6 p; @: R6 ?
2 O% q* ]. g# K- r
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

: D" ?- O% ?% ]我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
) V% i+ C- k. W. j3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强
9 o& B' K" ^8 {+ n( M3 u5 `
“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q
: x! ~' a4 F# @
“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

“坐不住”的责任感。


+ Q4 Q" }+ u' j. `# Q
要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
) R; Q5 m- u9 e+ y0 p1 E) C: H
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n
: ?2 ~, G% }, X. T' S, J9 P
. X5 P6 U. ]  N, i. ^: ~比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
! W* o$ c* u, G+ `1 }8 D4 a& O0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

: ?  R; {2 @* P1 ]* d" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
6 C0 y- p6 f/ N0 {$ b与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _
9 J, u; d( o& X1 s+ w
. H+ {* L1 ?: I" b+ J2 D8 `; c要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
6 w# k6 a: c) s
( g1 i" K( _1 v牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
$ U( l6 a! \5 F; j" m+ S6 T. r, F! A" h9 A$ L# C


0 h+ N5 e; x7 z要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
; ?- x- {  W$ |' b" O真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n


$ c% R: z* H$ e8 t3 Q% p/ l要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
1 c2 ?/ y% b7 U0 o( _
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
, h$ l9 v5 _& K  x) ?- c( R) {
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
3 N4 h1 V6 H4 v8 Y而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
1 K. R. O+ v( J' f! M- p% g$ m; r2 \

& a2 _) g4 w9 C+ d& m* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
& F! ?8 I& h+ f" b7 D) f; g' ?+ M9 R% _! O% I& i
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
3 P, ], G9 L% E) [. p. W+ \三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

4 ]/ v: M) f  [& N2 C7 ~3 ~  E: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

“六个习惯六个不习惯”：

8 b( b  `9 F; t: h; J; Q习惯于领导，不习惯于服务；
3 r# l$ e+ C$ j  h# _0 ]: @9 L# k' |6 l
0 E8 S+ {) l2 \* q习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
$ p  ~1 x0 d5 u; d3 S
0 B8 D/ q9 s* h8 }! U习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

! J! p# Z; q0 u4 ~习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
8 V& T* H6 F, }9 |$ J- c8 _+ H3 f$ U( @/ r
  `  p& s0 D0 X1 K% l( F# o8 e习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
" U: V- c6 N. f* {& t+ c  K/ o
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
: j( E8 g% L% D
7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g

8 f) I8 H- _5 I& x' L! Y0 b' }
3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
) G" S5 N2 T: Q1 x$ B2 b5 H党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
( Z! t: Y6 n4 }5 ?4 P2 y! n3 h
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
! p; {2 |3 N: @6 N# o- V+ M" {! f' K% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
3 h  @2 L, i% X# d, w! r; o4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
; M7 S: H( H' G+ ?/ Q4 `4 h" J$ c% u3 R& O- F$ o4 W
# z  w* s" o0 g3 q; j“八重八轻”现象：

9 h: p0 W# N/ Q  `自由看得重，纪律看得轻；
& `! B+ M& y- M/ P( b/ n) [! I2 i9 {  `4 o. ^
享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；

4 q2 W7 ~" r5 `; V# B9 ^5 |" L利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；
9 `( r5 B1 K; Z
自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
' \' v# a0 v9 m" j0 ~, L7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
形式看得重，时效看得轻；
( C7 K$ E. p  O- |& s! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
客观困难看得重，主观努力看得轻。

. ^+ B! l5 {5 e

# r2 B9 ~  }" o- w; s0 N领导没有说过的不敢干，
& m6 W* g5 [. y# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
文件没有规定的不敢做，
* E/ v, u7 f& h/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
. m$ M/ X: p7 f, A
0 ~0 \4 y2 d( U6 @" e贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O

; T( q6 @4 K) E; }/ e. B窒息了发展活力，
! I# H7 ]$ A8 Y3 f, j" t7 `; f
) x$ `2 \  O- \5 @5 R& S8 ~5 t耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
2 Y9 U& c  Z2 q' `4 G" B: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
) i- o6 b  c! V& s
敢于挑战过去，
2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l


发展中的困难

: ]5 Y7 ~" e: M/ O9 U5 g前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
7 W0 D6 Z! Z6 L7 I' ]: q改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i
: J  }' G5 g+ p1 `# }. I8 @
# L6 u( B4 d# w0 n0 j
# I% l; j+ Z" w. E9 Y战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
/ m* B% r4 _- I9 M2 K
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]


; e8 z, f* t6 I6 I2 \% M; t
一些同志乐于充当的角色：
& D; K* U( C) ?4 z! q' r) E, J% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
7 v6 z3 E. C# A& P2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
+ `3 T, |, s0 [& U. x& [' e6 R; @纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，
) C: I  J* m0 \" s# }8 I
' J/ R3 b% T5 l# y& B乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y

求全责备、指手画脚的“裁判员”。
! r# o' G/ a, n. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a


一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X
* X5 O3 d* d, `7 S( [3 C$ z, |% z
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
$ g: o1 f/ O6 S* N% D( t, U! i' }
7 p, Q2 o3 |  a; z0 m+ e喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
( l1 \$ j& v3 ?$ }喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 l) C& f9 U' c' t: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) @. w8 z. k' D/ m# Q3 J# I! s. Y9 `3 b

5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
“等”，只会丧失机遇；
+ {- N% C2 N! r; _
“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
! `+ m" s& K. f; b3 `$ v
“要”，要不来根本出路。
9 A: F' D) b+ P; u6 o" \
) W% P' ]8 E' A% O2 W$ r6 K+ T! q8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
# W1 w4 V+ ~) b
" Y/ k! r" `3 r6 p& p& u. c“急”的是责任，是效率；
+ D5 @0 o% H2 [  s' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
# X* G. v: c: ?, P
“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
3 B& q( x+ X" e3 t& P1 `! _6 v: I0 u

* V2 R: o! e: Q2 B% F, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
' k; ?* o  }; Q9 {/ ^9 l2 D: Q! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
/ P3 e3 }7 b. u2 k2 X, ]0 ?) g% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S
* T# p  Q* P( D


, r/ U# e( s$ n; ~; w/ H" C4 G出路出路，出去才有路；
, l: I4 u; I3 B  f4 j
困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
9 g) g. ?$ q, b! j6 s0 H! e  B

7 g0 V: m$ K) [河南内乡县衙一幅对联：
6 O' b) g5 B0 |( V, P* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
8 Q2 `; Z& ~2 t  d0 a+ c
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
* F* T2 o- Y- \2 @

要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o

" N, O0 K$ r0 r1 h7 n! ~5 u( I想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
1 \9 q* Z- ^" y+ l
, Y% o+ N+ |( j7 t+ h: |能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
5 I+ ]3 k+ R) B0 g4 A  [# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
9 {/ D' Q6 I# e9 O' Z, c5 }8 Q6 Y, C# @& `
以发展论英雄，以实绩用干部。
  i3 l% {  m8 M) G* A& K
5 A7 x; c) p5 W9 }0 h5 ]3 ^鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
: I! A* C' |6 x, R  l* E( ~( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
) \+ l% {" V4 C9 h* x: d创新都是在看似不可能处突破，
7 d$ K0 w6 `! i. ~$ f) D. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

4 a8 }$ E5 b7 n9 ?% M1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
& O, ?( c& O( u/ W5 a% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q



& h2 b1 m$ R  ?, V困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
& B) k" ?2 j4 `, o
: h1 j6 ^$ |* A+ ?1 v危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

$ ~3 K3 I% E6 Z# p* A& X9 ^  s: k% K6 s, {  G

机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
, z! v$ t: X9 O3 v* s时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
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) e5 w& l5 v( n; e5 y" c( U正确认识优势，

科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
5 j1 j. P) p% b% g8 N* y$ U
! A1 d9 K2 c4 A! ^/ H" H努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
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充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴