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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:6 K2 P% L0 K6 J) N5 t1 e- K

5 K4 X' g! r# S: }- D  一、报考范围和条件
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  (一)报考范围
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- J6 T- O0 B. b6 p& o1 N+ S  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。: a' F! Q! L& o3 Y; U9 ?0 A! [% ^

/ G" O; w* R" K8 A/ z0 E  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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  }. K: F; q+ I/ R% q! h& h( ]6 }  (二)报考人员应具备的资格条件$ c2 f9 G: v4 ?7 P, J  v
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  1、政治素质良好,品行端正。. B9 n) h" F+ `6 N4 g

% [' u8 X. ]& C4 \* i  2、勤奋敬业,工作能力强。5 C1 e/ q7 |2 v+ F9 Y

9 R: v# C3 ], A4 D, @6 B' P  3、大学本科以上文化程度。
3 C1 i& y0 C- Z, s9 l( G$ T( F6 b. j: ^! G+ k
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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3 K* L1 M. G8 b1 ?4 Z; z- x' Y  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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& r/ o9 e1 ]& ]8 n/ p7 u/ H/ g  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。# U- b. p* z9 H! }5 Y" C

  c' t' H; e6 z( t1 L1 J9 u  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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2 h0 D: G9 e/ f2 l. \2 i! h  7、具有正常履行职责的身体条件。
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) x' R% Y4 ~# \5 U. q3 v/ L  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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) _% K/ D, b" V& b  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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; r. l4 P3 j& y  二、报名程序4 A8 m9 a3 d* @$ a" {) T, W
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  (一)职位查询1 K" S; y/ Y$ ?

* t5 Q3 G) Y; m, a8 C6 C  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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/ Q2 S/ x  J) H' r% C7 @  (二)报名
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, E+ \! x; e/ I& N! q  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。9 Y7 ^8 c  C. O" t# o+ w, {* K0 ]# A
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  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。/ c" G* J* Q; B- z9 e7 X; l' M' c

( H% r; v( a- d$ x1 l( H# S  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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+ q6 Z; O5 ~+ ]  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。, h( a2 }$ q+ m0 ?+ `6 I' {) R$ S

, \! w" h8 x  c+ q1 |& y! i% n  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
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  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。1 D4 R  K. S5 v& @% s

  h; k& B" u- w2 U. s  (三)查询资格审查结果9 q+ K* i0 O6 `5 H# ?* B

0 N, Q/ ^. [/ m; V; m8 A  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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  (四)打印准考证
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+ x! z+ Y% A7 c: P  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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' a9 C, M5 b! L, ^0 V  三、考试, X6 D% J7 y/ B8 |* D3 \4 D
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。# G+ |7 q" ?% _- |7 G

( t6 h1 `6 k) G9 l/ U: h! Y  (一)笔试
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。+ x2 h  c7 [/ S. C4 N
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。! h. z( X' x4 [' d# }) g: X
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  (二)面试和职位业务水平测试$ P; `0 d) P. `2 m% `

- c4 J/ T. i7 v  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。' G9 ]3 U& W0 o* _2 |

* ~2 b: @7 s3 ]0 u+ H) i  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。, h- S/ a/ [' j8 a6 W
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  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。) x8 q; L2 ~- P6 s. t( o
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  四、体检和考察
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1 J7 U7 E# m$ z4 u" y  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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% Q. f6 P3 X5 u3 {% F# O  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。$ W6 ]7 K5 H+ U) C- |
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  五、公示和办理转任手续) Q$ M# t8 k( z0 S

4 v6 F8 j/ G! H  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。2 t+ i, B  ~( b* m
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  政策咨询电话:
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  010—84233584、842335857 y* p1 q0 n4 _# C" A
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  010—84233589、84233529) ?6 F. w! u8 X7 y, e" [
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  技术咨询电话:2 c( D5 c0 }7 R/ a) B

: m4 z& I  m' ?6 o, y, I$ G  010—84234309、84234359$ p7 l) r& H+ E" X/ S

! ?, [3 L' I- @  T( e  考务咨询电话:- i( }* V4 [$ j3 g; \

7 N8 L4 r9 j, M5 d. i8 c  010—64401076
* X& P! ?/ X& Q2 L: m% G$ t6 |
. w4 J; V* ?! O& _, p3 t  中共中央组织部 人力资源和社会保障部. E7 }; a) i, s& N: E% n3 ?1 Q

" H" K2 ?; J0 F! h  k1 C3 @- n. n  国家公务员局
8 B8 Y/ ]1 j* O7 W7 m
' L( y  Q, m5 I  r! e. h2 v  2012年3月19日
 
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