关键一:态度% [+ v0 [5 k% ^+ e. s9 p
( S% w9 P# Y0 _) \. y2 [ 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
( m( |6 U% D; _; d( \ 1、主动为领导排忧解难。
6 {$ j3 X X" ?& R 2、变要我干为我要干。
5 [" G" X% q$ F2 f! n! b; y9 P: Q' K' { 3、领导永远是对的。! V$ M) A% [6 o) U
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关键二:执行
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。9 t) y! W! ?& l, x, Q3 ?: d ?& }
1、立场坚定,不折不扣。
/ O j$ y4 N) x' u* o& C! J: t8 v 2、身先士卒,善于表率。
* D# o% ^4 Z; E6 g+ Z, x' \3 b5 v 3、善始善终,执行到底。
5 `! Z" s- P/ e9 Y 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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) }" n$ G- H7 |" q 关键三:细节& ?% W( ?" P" m# p" t
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