一、关于境界:
6 N! P. M7 m, _. M% a1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 8 |. [2 l* g% f
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
2 u6 e2 g3 p7 q' Z4 C3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
]: p. {, [* [. }+ S4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. ( ?8 K9 B) j) `8 ]
5. 君子和而不同,小人同而不和。
- H" g* m/ R0 f6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 3 b9 D( T9 o; ^
7. 我命由我不由天。
C5 n: Q6 k2 T1 S% F# g& o% z9 n8. 用出世的智慧,做入世的事情。
6 V) `) U) ^& U% X* F二、关于心态: 7 M' ?0 }8 W3 z; d9 C
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 ' L: M4 @' `1 X" r$ n- q
2. 境由心造,修心才能开智。 0 ]/ {! H- S4 _( Y% \ `
3. 放松是成长的开始。 / }+ b3 y5 {" E6 y6 L) L2 W2 R
三、关于沟通: . D a; D( U9 u' M; _* ~0 M, a
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。 # g: e$ h7 f3 B8 ?
2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
, o; ^ M( A4 D6 v4 W3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! * S& H7 X# K J% @$ {
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。 % D2 F; ^7 y; u) e
5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
1 d! Y# i) m4 d& L6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。 / Z) O' N, ]% C" M: ]; @
7. 认同别人,更容易肯定自己。
& Y, l ?2 H1 h5 `8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
+ {2 a* `1 T" P0 z6 [2 T3 ^; Y9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
: _' ~" a! I7 v( V P四、关于领导者: # H' D+ ^. o, t' s- q) [/ j
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
. u' ^. d9 Q2 T3 d6 {2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 6 Q# u6 U' m+ x$ Y0 f& t k+ O3 n
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 5 g8 @- N- p5 \9 O* f
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
+ b# u7 Q7 V. B五、关于喜悦心:
& |; M; ^6 s. J0 a) t' S0 u1 I5 ]1. 喜悦心是最好的人格状态。
6 P& A7 L0 I7 H' I$ e2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
# p1 ?( G# i. k# a# s3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 " g9 u# ]% @! C9 I o
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统 + W. {) |7 q# [8 k" h/ U
5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
( X, L/ z2 d: C& m% O! A4 g! U6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
# }4 D) @# T( f+ R( j六、关于思考: / V' Y; Z7 L& J0 k1 M# ^" N2 A
思考力,是万力之源。 ; T3 r7 j. Q9 Y9 s) @( o# c
七、关于包容: 3 Z3 T$ ]) V8 E7 i6 K
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 # i Q% B$ i* P. [4 D( ^3 v
八、关于改变: ( i( l/ ?7 V" u% F# a# L7 U- o
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
0 L% P. N+ [8 t! p2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
% P P, [5 l1 W9 L: P3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。 7 m7 M3 ~0 t' n' m- e& o
九、关于学习:
3 A! G7 }0 R" ?) a, \1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 4 k1 x3 D& N! p5 M- z# W
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
" |% N& W* ?* F5 q7 C3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。 7 o: I- p4 B4 N: C5 Z# ?7 P
4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 : Z, y+ g4 v& I/ H. z2 G
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
$ f/ t" `1 v3 A+ X" p十、关于管理: 8 \0 `, @, d9 s, v
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 Z/ i1 l2 z2 r8 W8 V8 z5 |
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
j& V: G8 I# U4 R3. 角色就是人格。
4 B! l% E: m" d4. 得其时,当其位。
. p% G* z ^, w! H4 v4 _# @: M5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 ) q: n2 l* Z6 q1 U9 i
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
: C7 Z& K3 | ?; c2 c6 e |7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 7 B& L e- {; r& Q( Z) \
8. 注意力就是关注事实。 . P4 i! I5 Q2 ?6 E. Z
十一、企业文化
: \8 \6 L( g& i, M D1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 1 b# q2 D& g- s3 h
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。$ l Q; ~/ L3 X" I1 C" m& y6 M
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