管住自己,天下无敌。) W" e% d8 j; ^9 U: h1 |4 U" T& V
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政治上经得住考验,思想上顶得住歪理,工作上耐得住寂寞,作风上守得住艰苦,生活上抗得住诱惑,行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸,不让组织丢分。
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! C5 ?% l6 ]7 C, e( ?% `领导没决心,群众就没信心;领导没主见,群众就有意见。2 d- }' z B# D. l9 G( \0 R+ r* N
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心思用在工作上,情感贴在兵心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。2 o- C, R! y' G. ] Q7 C
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立场坚定,不看来头;求真务实,不看风头;廉洁自律,不栽跟头;公道正派,不耍滑头。
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! M8 G6 [% W. D5 r3 ?) E2 w, n1 m书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;领导严格,单位才不会“出大格”。
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领导,就是以干引导部属;干部,就是以干带动部属。3 K6 J( [9 B- O1 W2 I4 u6 I
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自身做得好,要求别人就有号召力;自己行得正,说出的道理就有感召力。5 N2 ]2 [! w* X+ _: h2 E
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对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。+ [, e* V, A: X( Y' p- A" X
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班子团结人人受益,班子不团结人人受害。
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7 G0 F, G% v9 F& l) n平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。, {) v8 E# o" R! W
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搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。' R2 E: Q# E$ b e; Z+ \/ i$ @* M
3 |6 b& @- L8 b团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。
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: Q7 t4 e/ h# `! F3 T互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。
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- [+ M2 ^, l& w) X, A O班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。
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权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。# L. A9 {, ~3 B( x% T8 [
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容人之过,但不顺人之非。
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大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。
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4 T5 q8 Q8 A1 g3 x1 `9 \% K6 d多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。5 g1 W; y+ ?$ P
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依靠“一班人”,管好“前两名”。& J3 J, w' _ r
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正副书记一条心,班子内部无杂音。; W; P$ `6 z& \
( P1 q$ H; c1 [* e1 ^维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。
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, X/ s I) j* Q* g注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。
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: S! P8 [5 A t9 C) d- B6 m. Y正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。
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" e. ~8 ?; r* [" W" W- l. L# ^一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。* Q* Y8 y! R$ q4 D- T
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个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。
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事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。0 E& M$ ~, g+ T" O
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有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。# U& C& A0 ~5 {, p4 l
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团结是班子的生命,原则是团结的生命。
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批评是治病救人的“良药”1 ^/ v1 P7 R2 t9 X( `0 x0 k# S7 y
6 u2 a2 [- Q/ i9 w4 N- |1 H袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。
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面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。
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d/ Y. _# v- W/ k7 Y+ @" R自我批评一针见血,相互批评入木三分。
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1 Y* |( _. r/ S批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。
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' c. A I9 r& Z' t* L! r; W4 f自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。
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正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。- s: c# c* V; @. e$ `
* e" P& C/ H/ g0 t. a/ {问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。
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批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。1 X. Y. B3 {+ E- ]
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批评难,批评难,书记带头就不难。# A& \' ?+ C! O9 b4 ^
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发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告,就等于提高自己的能力。
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% u* C* Z6 n+ q4 U6 M) U( {7 P强化打牢信念意识,以理想明方向
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8 w v% _0 A8 G8 X4 O6 N) z强化做实工作意识,以作为强地位
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强化理顺关系意识,以同心促发展
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& D/ |4 B' A% c( Y4 ?强化用活人员意识,以活力出效益/ w6 h/ t6 F- \3 n; a) j
4 O) {% M+ B; J+ {" a* L强化树立形象意识,以正气凝人心
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0 B5 Y+ ?* H4 P/ M8 o强化抓紧学习意识,以勤奋求促进2 u; Y7 Y2 l. w$ g7 A
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8 R% o1 A/ M8 x克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;& i# A, \1 J3 ^3 K6 e
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克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;' Z3 w' P+ M5 x* E2 F% S) N
" n$ [ H: U9 V1 P3 R克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。
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! d8 L9 {$ N& [. x: a艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么,牢记公仆意识, s" }' G, q. y# C
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搞清在位谋什么,牢记职责意识,
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r# h; x0 N1 i% T搞清进步靠什么,牢记创业意识,; L+ t' i: E' r0 M0 l, s
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搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。& L! V" y' v" G, b, m, j5 r
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% s. F( A* E3 n! F班子建设增强“四种意识”" G. w" b+ d, j8 q3 v' P' j
& E9 t; { ?9 P2 ?4 P一是增强集体意识,落实根本制度;$ u( }5 ]0 |1 ]) b: Q% B
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二是增强团结意识,自觉合心合力;$ N8 Q( W7 S# {$ R4 U+ x @$ o
5 M! n$ \- R4 m4 B1 B三是增强形象意识,突出表率作用;
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四是增强务实意识,着力改进作风。# M* ~ W. r- M5 ^ k
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强化四种意识2 P4 |% c4 e; l5 ^) b" [
- `" Y9 ]% z# S9 Z* @! z; Y强化责任意识,不辱使命;
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强化全局意识,开阔视野;" T$ R: Z* L, c5 w; L1 @- l% T0 B
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强化进取意识,迎难而上;2 {4 l7 X8 e0 }0 r! I) y" a
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强化建设意识,有所作为。& _$ G) Q4 A+ y3 ?+ _
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增强四种意识" ^ @) E0 K0 ?2 Y" H( v/ A
: L+ ^ s; G+ L1 i6 L( n% _+ s一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;- W; g3 D' [9 i* ?! K+ ?
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二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;
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三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;
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, g, k: G4 k9 Q, H5 f5 ^5 z7 }四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。2 E" [# ^1 N, f. C* d' u k
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搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”+ F7 _) B5 F4 y' |3 ]7 p. X
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搞清当官为什么,牢记公仆意识,7 @' E/ V$ O2 |$ H7 U' V& V# ^
9 A& D" V- Q# I0 V/ ^! c! r& Y1 o搞清在位谋什么,牢记职责意识,
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6 y: C' V! Z4 P3 x. L5 c0 U+ A搞清进步靠什么,牢记创业意识,+ [6 w$ j* y/ c( Y$ Z8 J7 E. S \# T
2 S% \) u; J5 [7 p/ J" v7 O搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
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, E4 H: q1 t" b& _ [拼搏进取精神,# y; U5 {2 \; y3 e
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艰苦创业精神,4 n( t. g+ h! M' @3 u
4 H7 K L7 W' r+ ?7 I5 h廉洁奉公精神,
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改革创新精神,0 c% R h7 `( q/ K Q3 L
& M3 p' W- _& y: o! O
服务至上精神5 ?: Y2 J. g# y, K" o" I- h
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2 ]2 O6 _# }+ W) |& d
1 s1 X' b" T9 }0 O8 ]& q/ K无私的奉献精神,高尚的精神,
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进取精神,开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神9 h u1 A: ~9 V8 F- \
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0 T. R2 R+ _) I: a% g
@. r8 B3 @/ h( _- }要树立:' s$ m" L6 p( z7 B8 B8 s
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崇尚真理,尊重客观的科学精神;0 O. t1 l0 [2 P* \8 V+ y, C/ G
9 H% b; d8 y" y: H立足本职,脚踏实地的实干精神;5 N2 F9 [5 L5 X% p) s! Q' j! U
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自我否定,敢于扬弃的批判精神;
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开拓进取,超越现状的创新精神;
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自己动手,发奋图强的自立精神;) @, O4 |. \- j
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不甘落后,积极向上的拼搏精神;
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7 H- |8 X V" m" x3 Q& G5 {, ]锐意改革,努力进取的探索精神;
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据弃虚假,埋头苦干的务实精神;
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爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;, u9 `* ]* T- Q0 \7 p* w3 r6 ]
' U }' Q% l/ |4 J胸怀全局,团结互助的协作精神;" U/ x! R( _1 S0 D1 K
! e( F0 [5 a t, O9 ]9 ], A藐视困难,以苦为荣的乐观精神;
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不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。/ Z/ d4 m& [0 U- d* R& k% k: O
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6 a- G( L) e+ r8 `; T5 w: I( N9 l2 a, K
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一要有自信自强的精神,1 u: ^; h) H4 j! h" `
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二要有实事求是的精神,
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9 |0 Q# ^/ x7 u6 N三要有脚踏实地的精神,
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8 j1 Y% |$ _8 Q! d" q, \- E$ g4 m四要有刻苦钻研的精神,
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