去年来电力局就信息工作与大家交流过一次。今天,发现今年我们的信息又扩大了,而且一些领导也直接加入到我们信息队伍中来,这说明电力局的领导们对信息工作是高度重视的,我们的电力信息是卓有成效的,信息在服务电力全局工作上起到了应有的作用。
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来之前,我和刘科长事先商量一下,今天的信息业务内容由刘科长主讲,原因有二:第一,刘科长水平确实比我高得多,生活中是我的表姑,工作上是我的老师,她讲得更生动、更具指导性;第二,我去年来时谈过一会,再讲起来有点黔驴技穷的感觉。所以,只能学学马三立相声里说的“粘糊科长”一样“我再补充两句”。
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闲言少叙,书归正转。我认为,在目前的社会结构里,做为一名在企事业单位供职的人员,会写信息、写好信息也是一种资本。为什么这么讲?因为,写信息可以训练思维,写信息可以煅练反映,写信息能反映工作。做到了这些,能干不好工作,能得不到领导的重视和重用吗?如何得到这种“资本”,我们可以套用一下十六届四中全会上,中央提出的那“五种能力” (发展社会主义市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,发展社会主义先进文化的能力,建设和谐社会的能力,驾驭复杂局面的能力),总结一下写信息需要哪五种能力:
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一、 见微知著的能力! y" Q* T4 @5 i2 |
$ O" M1 B* Z8 C 信息都是都是从生活和工作的细节当中发现的。首先你要学学会从平凡的事物中找出“有意义、值得报”的东西。这项工作就像在一堆乱石中寻找可供可采的“璞玉”。举例说明。前天,我老秘网市突有大风袭击, 间风力达到8—9级,刮倒很多电力设施。我们组织抢修,意义在于保供水。再如,可能有些同志近些天收到过一些短信,发起“抵 制 日 货”类的信息,多数人或心里 ,或一笑置之。可做为职业信息人,则要发现里面的政治动 向,及对国家政策的影响等,写信息。4 e* X5 C' {, u3 J4 p
$ E8 O! f/ T6 w二、归纳总结的能力. I- l7 x; m% M& f8 Z: n! i
4 j: b, x H. L1 Q9 M' A 发现了信息点,未必能写出信息来。正如,一块好璞玉如果打磨不好,很可能毁了。因此,还要学会总结、归纳。什么叫总结、归纳呢?用咱黄骅人的话来说,就是捡好听的写、捡关键的写,所有单位都是这么干的工作可以少讲、甚至不写。像大哥大姐保 媒一样,如果你净捡人家的缺点说,成功就很低。写材料也是一个理儿,比如,你写你单位第一季度工作进展顺利,你只写和其他所站一样的工作,只写局里工作要点要求的工作,科长和所长不会对你的这条感兴趣。只有你把单位上的重点、特色工作讲出来,上级才会发,领导才高兴。举个例子,如自荐书。内蒙一个县局和内蒙没区别。把很俊的一份基础材料没弄出彩来。4 W9 P/ O7 |3 p8 W4 D
) F3 l; c2 f3 ~ _9 B$ ?三、 提炼升华的能力
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) h0 M, K* F; m. z 还要回到“玉”的问题上。一块玉打磨好后,并非完事大吉,还要打蜡。写信息也是一个理儿,必须要提炼升华。怎么提炼升华?就是要把信息所反映的工作的意义讲清、讲足、讲透,如果是提出建议、反映问题的信息,必须把问题的危害讲足。否,你的信息很难入领导的法眼。举个例子,前两天有个乡镇报了条信息,称有道称国家和省联合调 查组将对我省“地条钢”明查暗 访。写道这里,这条信息可以说基本上没有太大价值。因为国家的检查每年不下千次。可下面,他们又补了一个“注”,“据悉,他们本次检查以沧州、衡水为重;另,2004年央 视曾暗 访盐山地条钢,给当地造成被动。”一下子就把这信息的价值抬上去了。大家体会一下没无道理。
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四、 相时而动的能力
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, ]. d8 F7 i. t 什么叫“相时而动”啊?让人家文化人说起来就玄了,把道家理论、仕途哲学什么的都可以扯到里面来。而就信息而言, “相时而动”很简单。就是报信息要讲究时机,同样一条信息这时报可能就是一条一般信息,而那时报就是一条热点信息。就像我们卖那些费劲打磨出来的“美玉”一样,。$ A3 r: Y i! y q9 V; [6 b- q
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胡说八道了一大通,感觉有点像打把势卖大力丸的,请的对与不对,请各位领导、各位亲友多多包涵,多多指教。 |