 如何写工作总结?" k- o' k' X B
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写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。: E1 @+ X' p* [3 z
8 Y8 y4 O% k. H这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。 k; [& [7 `5 h. ~- d: Z- Y! Z" b& f
& T. a' W" g* n, X3 s9 `# }
1.提纲
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! [# X% s0 ]7 u; m工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。
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6 W4 \7 d3 f% k+ P% A2 o你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。( R/ @$ l; ?- L% V3 D) j
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过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。
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现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。
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未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。
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按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。$ P, y, v, s; Y( [# F
! t3 e0 R& ]5 o% l- S: B* m: u$ c' J2.框架
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有了提纲,我们就可以将主线拓展开。6 Y$ X$ R; H4 ~9 N. ^
6 P3 ]/ _; Z" i: w$ C+ [这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。0 ~; ^0 G# c( a2 I9 i
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你做了件事,怎么做的,做的怎么样。 u( ?! H: w3 n( Z* ?& R: D
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简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。- T2 g5 j" F+ B! T. P( K; G
3 Z# |+ O. L4 z* f: K3.内容的重点. J9 a5 w% Z& ?& x! f4 X2 V
0 Y; T: @ E2 W( h! _2 c上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。8 j* T9 p; h/ n8 E
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对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。/ P4 }3 H* j5 C/ ?! D4 i
# n$ |2 i9 [; m5 m) D! ~; N/ ?; Q流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。
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" e' v" T2 G. _. F+ E分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。
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. X# x" e. R/ f流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。
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很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。
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其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。
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/ m6 ~4 x* `7 I9 }没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。
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) ~3 F6 N% k# @* b: [3 g流水账总会写吧?
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8 ?. A+ f2 I1 v4 x h* X不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。
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