曾经连续读过许多设区市一级和县一级的地方政府工作报告,别的没啥印象,但是比较深刻的是经常连续三四年或者四五年,有的甚至七八年“某某工作正在加速推进”的句式都会出现在政府工作报告当中,于当时表示不理解,为啥一件事要耗费这么长时间? 2 N1 M; o) W% \% S8 a3 i: ^% L6 B
后来直到去了省里工作,才明白,基层做啥事,凡是牵涉到省直部门的,都没有想象中的那么容易。 / _& e) t. o$ K$ w# I; c5 Y) P
第一,下面讲创新,上面讲规矩。大凡是一个聪明的领导,都不会在其他部门的事务上做干涉。“大家都是兄弟,说不定哪天什么事会求着人家,至于基层嘛,好像和自己升迁关系不大,犯不着为了一个处级县委书记得罪一个厅级一把手”。于是乎,管你基层如何苦苦哀求,该怎么干还得怎么干,更有甚者,当面答应挺好,背后其实还得看领导。所以,一件事儿就被无限期拖延。 + D# Y" Z, Z# @2 R/ l
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第三,上面不解放,下面没法儿办。这几年,总体感觉,思想解放这个东西,基层很欢迎,上层不乐意。为啥,从人性角度讲,谁都希望自己手中掌握的资源越多越好,解放思想这个事儿,说白了,其实就是将部门利益切割一部分给基层,这“损人不利己”的事儿谁都不愿意干。
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从这几点说来,基层办点事,要资源,要政策,简直比登天还要难。其实,现行的省管市,市管县,县管乡,乡管村模式固然有其优势,但是从资源分配上讲来,越向上,服务性质理应越强,而非管制意味更加浓厚,为何不尝试管理模式改革呢?
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