办公室成功女性
; J5 h# z& |+ x4 h; P1 p1.对自己的定位清楚。 ) l7 r3 V" T) g/ Z! C; D2 s
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 * l4 T, ]/ @! c& y4 E: z8 [( S
2.勇于提出要求。 $ f; ]# z0 I2 Y7 H n: d/ q
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 " o8 x( ]6 r% ^# j. A% Q. ]
3.敢于踊跃发言。 . j- X4 z2 i: ?
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
9 i3 L& f! V" p$ W 4.懂得推销自己。
' {% r% r3 n. i* L+ [ 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
; }1 C! ]/ l- ^1 C! d, u 5.成功女性懂得边做边学。 1 Z! f7 d( n4 u9 `2 h
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 . _ |; f$ ^5 y; _, n. i
6.要求授权、担起责任。
3 k' U+ D3 _6 ^; _; I, r! e6 X 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |