1.要坚守实业，确保“躯体”健康。要提升虚业，确保“生命”旺盛。要注重创新，确保“灵魂”不老。要注重金融，确保“血气”充足。要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏。2 W7 l, m* a! y7 |5 x- \
X* b, Y8 Q7 _% E- U) r
' \4 ~ N0 B) R- ^8 C2 B# C
! s- A# G1 z% a# @6 Q2、
}# W/ [& U2 n& E: p6 V; \ J* X3 S+ N& w4 E9 }
F0 e+ z3 x/ p5 v7 |. E. U# `
0 ~2 ]1 @" K$ a8 Y2 n要摒弃“量变式”思维。要强化“产业链”竞争。要实现“品牌化”跃升。5 v. Y) d. r, F( H5 a
+ i# k3 C$ y2 Z# `( k3 p
% H7 m) _2 h6 B `0 {- S2 m# `% D# i( {# X0 a0 H
3、( ^7 z7 I1 e1 r& l. g: X
- R/ x7 D3 ]$ u2 e
: E' F1 G- O/ Q! X4 d3 s9 b+ Z) P
% p' c l3 B3 o' B6 B. _% w提升思想境界，做到“为官想为”。 强化责任担当，做到“为官敢为”。 锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。 培养八种能力，做到“为官善为”。
; v! F1 ^+ T$ a4 S9 c
. V1 G! d; w, U$ q9 {( @4 v
5 T" V# o8 q% T5 k7 b4 \
- G& H8 n, \' ^& F% A" _! `4、
4 X( \. S; w$ P% m; f$ p, g
% ~4 C& J4 v; S
+ G4 f! _& J/ L* |5 j1 X+ d; X
上下同欲，举好发展“指挥棒”；突出重点，做对管理“运算符”；融合优化，用足提升“工具箱”；精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
% x, i9 S- `4 w0 E
1 E5 t& S, x% w- D7 U7 F r2 w: q% k" l5 i. L
$ S; g9 I* K8 g8 H
5、
9 X+ N+ `1 v0 A# S7 _3 e" x
- A2 q7 D9 j8 D. s7 i* U/ i' z; S: r6 g) M% H/ B( j. A1 ^) P7 q# w
, P- X9 d( V3 w# M0 w3 o“用猛药”抓转型；“出重拳”补短板；“打硬仗”引大商。
) e K4 M- b9 g# F3 j6 Y1 s( m( I; U! I$ K, p. ?/ p
& L1 U- C) p! ~1 X \; O
# B4 c V: M1 v4 x0 I
6、
; a2 v2 G8 I$ f) |9 ?6 Y& J
0 q, L: k( K5 m1 P0 X/ W# S+ d! C" f6 j* R3 i* ^
8 Y% V( k6 W% r, i
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；总结经验、把握规律，把好“方向盘”，明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。8 X9 \, j7 O2 r& B) B4 z
0 P* C8 a! m/ y3 r$ P j" ~+ n
, e4 I- u6 |& q6 _7 z# F+ E: a
, S* J; j! q# `0 f0 k* ]7、
. p/ X8 G* H+ l0 ^! R' q6 J
7 g" @5 s+ t- k# A- x; M* ?) i' g- E' l1 U
+ u1 z- j' S$ t) }1 X1 o1 L% _$ X1 a1 p/ f, \: \. m2 ~. O0 C+ A
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
- P$ p. R" i" O& P6 g% O
& s5 } U x" Z- V9 j. H8 `- L& w- r5 J: @
1 @) _" C' N, U! F8、
6 p8 s! F: u; n
- K1 f) O8 k& V& G8 p$ g- ^
+ I" S* ?: I+ o2 q5 Q5 ]+ X" q" A* x* u! A7 t9 j' P( x
虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。( ~/ \* ^, W% u' }1 v" X, _0 [* z
: V; z7 d0 l6 _; {- \9 p5 h9 ? U9 C, i4 D" G \
5 i( A0 W# s- v, g
9、' r3 ]6 n- @: @* g7 M
) R4 ? F0 M! o( g
0 s& r6 s' l) \9 Q3 d4 E( V$ K! F- ~. `( a
留心交往圈，做监督管理的“细心人”；盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；把住工作圈，做监督管理的“监护人”。
$ q8 X$ B2 q8 Y; K5 I% V6 j! R( y
7 U- @: E( Y i* n) y
9 m- {( Y- a2 b4 J2 O
10、
* H9 X" Q5 ] R& |& b: p7 r% J: c& q) a+ t0 I6 b6 G8 K
4 F0 J# x, T, h: Y! Z: S+ H
( s* C+ ?3 h+ V3 M/ W! v加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |
显身卡
300x180 AD
