如何运用出彩写作法写工作总结

反反复复反反复复反反复复反反复复反反复复

习总书记《总结讲话》对群众路线教育实践活动基本经验的立意是：“对新形势下如何开展党内集中教育活动取得了新的认识，积累了新的经验”。

总量：大体上一般为三五千字左右

讲的非常好，到位，学习了。

所谓规定套件，就是必须制作和设置的套子。包括：
      1、对一年工作的总体评价；
; J1 k- r. K3 ~$ |; X% i1 t      2、对一年来所做的主要工作及其成效的概括；

工作总结年年写，要写出新意真的难。

RE: 如何运用出彩写作法写工作总结 [修改]

很专业、很精妙的概况和总结，但实际运用中还需要细心的研究和练习！

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿：- [0 R% ^8 q  _% X; g* C" H7 b
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
2 Y& v; m+ C8 ^& s3 ~: |/ v( x三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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" i! O! @! b0 I7 M- i; [第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
5 H$ o, x7 W5 U2 h- ^3 ^! v; \3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
# T% z% W4 f& Y5 ~1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
  x8 w2 o1 F' _# E$ G5 ]. x3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
$ H4 H' C) K4 t2 i1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
5 o; S& K# c- k! g% r! v3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

1 ^: h; D' a+ j% e) @3 ?* e第三稿：
% z7 P1 \, ?4 r- g5 G' c2 B一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
* a; ]: {5 Z! F4 f/ S# r* _- v0 ]. `1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
; i; u0 k: b  ^1 U3 B1 y/ d' `3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
$ K$ |: a3 L: k8 b2 |8 z5 I7 @5 K3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
5 {4 U9 Y: Q5 C+ c6 H' y三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
* D. m' r7 K5 r9 O- l# h- j2 i1 n1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
- N2 Z! H4 l1 ^1 Q2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
2 d  L5 _" b: I! ]& q3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
! ]0 _$ F' m1 m  S/ o% c% T( c1、用企业精神凝聚员工。
- y& [$ T6 @5 C3 ~9 E0 I3 F: D2、用价值理念塑造员工。
* W/ m, p# B2 v- ~; k3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
# A" M$ P, v9 P# i& u* l. Q9 Y1、健全制度，增强控制力。
& x9 H! b5 x2 A1 l8 [3 `3 i2、规范行为，强化执行力。
0 N. m9 c* D2 s! [5 h6 f3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
$ Y7 K( _* b7 e2 ]2 t3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
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: K* |- t5 Z8 K0 e  d$ u第五稿：
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+ |: K/ }4 Y1 ]! e; a2 G本帖隐藏的内容

2 }4 T- G, h1 ^9 M4 B一、以精神文化为引领，打牢管理基础。
0 c3 f# d, M" J0 @5 J# k/ W1 L6 L二、以行为文化为基石，提升管理效益。
( b% Z( S( f2 q- N" B三、以和谐文化为目标，展示管理品质。
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第五稿后会不会感觉“江郎才尽”，死的心都有了？（领导说：你们的我不满意，我自己又没思路，再琢磨琢磨吧。）
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最终第六稿提纲：人无我有，人有我精，人精我换。
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题目：加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、“上下”同步，以项目文化引领管理。
$ h, R/ F6 m+ J１、上到战略精心谋划。
２、下到一线落地生根。
二、“内外”兼修，以项目文化创新管理。
6 y1 i( I4 M0 W+ }, f１、内化于心，大力弘扬企业精神。
２、外化于形，精心打造企业品牌。
/ d: a9 k/ k' n0 d+ S三、“点面”结合，以项目文化提升管理。
' |; f* e& v+ |: ]6 ~１、着眼于点，示范引导。
２、立足于面，深化拓展。

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2 l* m5 T2 g& `- p  O% f6 s; U     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）

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