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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章

2 S5 W8 O5 q, g. \! @$ _$ |" C; L. o专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F
1 \- d/ v- m+ r3 ^! U% a9 t# V) M全面规范促落实,坚持不懈定格局;
% o" v* D! ~7 h& i, p健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l2 n  S7 S0 P; r
务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
$ t7 ^# N6 {1 T# D& }. @提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
4 p+ J" L! o; P( I自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好
# X6 @$ B4 ~5 y9 y, _【实用公文标题】
8 N3 L: B8 H, z' N5 Q+ ?* H* H) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A. d) S2 k1 J: ?0 j0 \0 K
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
) j: H( Y6 d. W1 ]0 O实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。" T3 j3 q4 ~9 y! _. _5 ^& p0 _
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。. A. n1 l) p0 c( h. _/ J# b! V" Z
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
! u+ P& t) _% X0 _+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
, q$ C* D7 h) m, i; c6 X  L6 S建章立制,让核心价值观落地。- ~% T0 G+ _* ?6 T" q8 W% q
构建载体,让核心价值观入心。  l0 G7 a7 }6 G/ ^* ]# ^/ m6 R
融入实践,让核心价值观生根。  p# l5 ]) A3 M3 M* G) x7 ]
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [. Y: Z8 t$ j- P$ i* O/ T: Y6 S/ b
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
3 y. n: t" {- s一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平; E4 C: \+ i7 V4 o
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
& \, |/ `# _7 s% a: X二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破2 l3 m2 }$ z0 f4 c+ m
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
4 l' |$ D2 X& h% |三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
2 d' F2 u2 v7 d1 f( K- ^9 p+ B- a一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
# y% w; R4 I7 j& `) Q二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
5 N7 U" _" Z& }/ L三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
' z$ p- z) E5 U9 A: W  {$ \四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
% b) l! h4 z: i6 T9 E五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。- ~6 z& M; u/ Y. p3 g

; O+ a& M4 q' ^! z2 L& [抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象( ~. d+ L6 ^% r6 Y1 D! c+ ]
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展4 F8 m5 M' y' ]7 a9 ]$ w
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶: H" H1 _1 {8 L; M1 `
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \" y8 N0 e' K7 z  p  W5 R# w! L
0 q) a- D6 a  y) l, g' J8 {5 d& ]4 z2 V; V# s8 `$ _
【示例一】# L4 A6 Z! x8 m4 P% T6 R( m2 E% c
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX% o  `! S  |. M7 t
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
: E' g# o& M) c9 H8 g& |; i7 x一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;6 T* A/ X0 v* M- J/ _- [
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
1 J. X) V( {4 Y: ?! A. K9 C一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。# t( B$ j) S4 K% o) D1 D- C5 Y
【示例二】& z2 H8 o, L8 Q; e: d+ Y9 g: X$ M' o
捐款捐物献爱心;
2 G3 L4 \# q* `9 G) u连心解忧聚民心;6 L7 y/ Q3 c5 e! _: {$ d0 Z1 s  W
微信服务暖人心。
6 O2 y5 Q9 ?; s8 k0 g4 K( F" G【示例三】( v3 J( ]% L# n/ S4 U
以求真务实的态度,积极参与综合调研。, V. |; G* B, |2 l: F# A$ h9 x
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
  \5 v0 y& R6 W' k# N& \9 I以体现xx水平为责任,进一步规范工作。& p" \4 M; B$ L. j
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
3 x" C( k& O/ c6 O* Y- F以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
6 R$ ?5 L2 O4 h9 u. J以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
( z4 Y: w3 c, N. Q' O% z0 `. c4 t% V以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
1 s  S1 G5 V( Z0 j3 Z# c  s以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
6 R% G, H* m! z2 t$ }% n) q以周到服务为前提,xx工作迅速到位。5 T% @# @, Q: i5 C* P; d- G
以提高服务水平为目标,开始推行xx。0 X( D/ B0 L5 T" @  `  E8 R
【示例四】
3 d4 @* l+ D6 e; S$ R9 {坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
6 l, D  o, N" i+ H适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
4 o0 V6 x& |7 V# E0 ~一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人$ K5 \( V' p/ n% h) T) q- a
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。) Z2 ~0 H7 N" \+ I. J$ ]  o. b" S
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌9 S3 ^: ]/ U! }' J5 [, ~
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
8 r  z* E* t% W加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
. \1 Q* [1 [  B加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;* A; |6 h4 d# j: b! m- g  z6 z  \
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
' _, s" ]  P5 C+ s把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;. e8 b& O# p, Q1 X' i/ N
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
) f+ R  L- ]7 c  I锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶  D! ?9 b8 o# q( q
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。" o, c4 Y8 ~; z( g; Q% }) J
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R1 q2 o/ j# f0 G6 R! H0 n
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平1 N$ u# \9 ~4 P/ M% H6 `
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
/ d; C& m" Z/ [, m/ P8 f! ?# E坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
4 C/ ?: z/ a3 d5 v坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
; p5 A: F) g0 }- D坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。& {6 s( J; x  q
7 _8 i1 T# V& U/ {. }2 m
一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;1 c/ O. l5 c7 T' b0 Q
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
: `% y$ V+ r4 `2 a* A( A三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
# _8 I  ^0 |& M, g1 t1 l* r四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。+ U9 O) J, [& F  Y: L* j* V
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N: _; Z# `% n7 R. I) V
厚植根基,丰润道德沃土
% [) G9 |$ y- s1 h2 X聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
1 o2 i- }& S" ?4 e树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);& z- }0 x2 R7 g3 K4 J
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
" `4 d8 @1 J8 N8 q8 k* _促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);5 r# ?3 U7 |& ]6 G5 N! L
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
6 _: m6 X/ E& J7 P- B. M向善崇德,凝聚正能量$ c) X1 ?0 G: {- _. G2 e
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。, E+ ?/ v4 F+ w6 v

3 G  \8 q# s# ~$ o2 W思路创新,找准工作着力点;* Y3 |+ a0 Z* ~8 Y
观念创新,适应需求多元化;
) Q4 {$ ^$ Y( l/ ?机制创新,提升服务能效性。
% L' b5 c' g" B  @2 S) R+ m* c! V) |' Z
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。- \& o9 @7 Z( }
$ N1 d  Z- l% K, n9 ^
保特色 出亮点 创品牌
5 ?5 w. f/ Y7 B. z1 \8 c' J不断追求卓越 弘扬品牌效应
$ F5 i- `! D3 w+ E$ ?. ?完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务! U! [- ^) X4 U
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶7 ~0 x) ~' M; p: K* ]* G7 k$ {
, o7 V5 ]! Z& q8 w
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
  \6 N9 [6 J3 @% q3 c- C- d强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;3 s( T8 i7 s( `- ]3 `" \. t
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;2 A! h/ @  Y  D6 R$ C; b! ]' X* H
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
: i) U/ K+ f+ a6 H
& I6 v. m9 i' H0 ~' {. h9 n  {' d深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
( z4 q( Q& g% `) }5 Y0 L, ?践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
. X9 z+ K- V0 [9 b! H5 I, q8 E% T! R% Z
走基层 寻求服务延伸新突破
  K" _; U- }+ w: Z9 p8 q立标兵 提升服务创新新技能( B" `/ d! r. g, N! }& s
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;
) o+ n+ d: s! t8 x4 @全面规范促落实,坚持不懈定格局;& R1 R3 W) S/ a- X! J5 Z6 D
健全制度打基础,领悟精髓善结合;9 `# m! }+ c# m' y( }3 c5 S
务实精细重品质,厉行节约求实效;: p5 o& Y* R3 _2 ^
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;& W$ K" Z& q/ i% t) J
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
% K# T* F: `* b9 A+ ]【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w1 S$ g: a& i/ v
& ~1 O" G- u1 T  H5 R
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。3 g) n0 n" ?2 {) l
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
( {, T+ ^+ J4 _; K) G0 D' \/ Y优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
, P/ }( Y9 r- u) w+ a6 C严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d! O. W, b  r, p* Z

2 V! D7 ^* m7 i6 |4 t建章立制,让核心价值观落地。
 
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