岗位描述书范文

8 {# A, x, |, N5 A i3 G2 C% g" K* X

说 明

* t6 x$ R8 w7 n7 k+ x( ~

 

# j5 Z0 T `. \/ L: {0 Q! }9 l/ v6 }

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

 

$ w! a) i- W% [) F: s

請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

# B& g- H7 a7 Y3 P* W2 j : t6 r4 l$ K: z- d9 d$ @

 

$ o6 P6 N9 K4 ]1 J0 }! c0 D4 r$ M% u

填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。

* _; Y$ k4 h; X) P. l4 t' S

 

在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。

1 y3 l" Z+ g; T: _. \6 i/ C, _

 

最後，請記住﹕

 

l        描述您的岗位，而不是您自己

3 S- y: {3 U1 b

l        填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭

+ n% J! o; l9 ?! n4 y

l        描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形

謝謝您的支持！

 

+ c5 w4 I) m m- T % O+ r" q$ V4 p. F3 h6 ?4 `2 t ( M* x4 e. W! U7 \4 y* |# e7 n& N+ @ $ b/ q! _; Y+ n0 g % `- {/ X8 p. v$ R( ^, C 7 c" y3 [* _! S' \& ]. n- j

/ d# D' W$ R8 u) F: c z9 U3 _岗位名称：

7 z1 q7 A3 `: E4 {# G * i, ^& a! ^3 Q d

 

" H" Z5 a, W# T " S+ K' B }& a6 k; j0 |1 x

 

1 ~' D! l6 W- l , j1 q/ U/ S% D: L 7 a9 `' Y+ S9 g8 D

 

9 L( m; M9 \6 V$ ?0 f/ D8 v* H4 b/ E / m5 x4 }$ W3 \

 

' I, Z9 z8 p8 U1 }0 }

所在部门/科室/组别：

; j8 J n0 }' P' Y. y6 z; v' V2 u

 

; U9 T. i$ ]+ w2 k( G6 Z

 

: ^+ C! m/ [: L9 i1 h* F; K+ _ * L) w6 ?1 Z; _1 U

 

6 c0 i3 r7 \) E0 ]% b \ @! g: x. z0 s2 l/ s A+ |7 E, B , t, R) L/ \9 X/ g. u: W8 V0 H9 u

 

* j/ Z7 k( B( v" t; Z. a- t 3 k3 i& C6 ~; X# {' y+ X

直属上级主管岗位名称：

. O% t) |6 D* }7 o5 M

 

* o3 W: I" ?5 P; y+ m

 

0 x) _, x' \4 M2 B- n 5 V1 B9 ^$ K7 M1 }% ^) x @ ! z5 T* ?. q+ p5 l

 

- A9 a4 J6 D4 M 5 `+ `* D' h. X$ O }/ M( ^% w 2 k$ o& {) f/ K. V- f5 G$ T# Y ! O6 C0 o1 y4 r2 I" b; l

 

+ A }) o; h6 Z6 E, t * F$ l% }4 d' ?8 L0 F7 I/ h

直属下级岗位名称：

: G) K L! F9 r+ T% m' I

 

 

4 {8 \6 r9 ?( J: ?. ?& q & }9 N- r a. w) P! \ + {3 H! p+ H% @1 Q @/ {

 

$ J+ j8 Z5 s2 a# F# \9 t6 | 5 l- w+ Q0 n$ I" }9 G

 

, w5 Z4 e$ }( Q2 ?3 ^* W ( }' F7 _- w) H# C' F) i; m3 M

岗位设置目的：

简短而精确地说明此岗位为什么存在

0 ]; G1 @8 P& a! X; [5 J8 S

 

1 I' f0 ^# L; l' Q, u. g ' `. q' r" x1 p7 b5 f

 

 

. B9 E7 P/ w; f3 A& u. _7 g$ l

7 k2 p5 J3 Q- d3 d y 

0 E k1 D& Q% N3 I9 Q& l+ ~. b* T# U 6 Y4 Z* f3 z' N+ `) x$ F' ?# C! H7 }' P+ [ & t. v. |) z b7 _ ; I9 B, L* l1 q7 h 5 v9 W d5 c$ c& V1 b 2 L5 }$ F# z+ `# u * o/ F/ B3 o: G; x6 { - }: t* |. J' c* ^8 P* a3 U - \& G1 z2 Z, l

%

2 ~. I: r: y: N! a& D1 ^1 l# E# V/ U& A 4 V& W; b8 F; L- }+ K " b) H. N7 I# o e) V& q! a+ ] 3 P5 k7 A% Y9 v+ J( k# i( z

%

4 A2 W; H5 K, B. K' `/ @ , G- e% J: I' y 9 C) F- ^6 F) h0 m 6 Z9 O# u1 `2 @6 | 2 S( w. Y. g- b9 G + R) P y% U) P9 H' M

%

" s- _: O% Y$ u% H0 Z 4 O) r9 m# W7 M0 r# T& m ' T8 s% S/ H. R7 q' y % N v+ b# W& B. t% K1 E+ ?$ r - V1 E2 {" B9 p6 e, a & X4 s- S, D. G2 e. U% t ( x3 @: B9 v/ | / ^6 A; l2 F- e3 O, ~- ` " G6 t4 r' t$ Z2 u

%

! R; k: _, x0 V! [1 ~ / y' [. q; q r; U" n $ c- u" g8 T3 z9 d5 O* `% W % w5 X5 |0 s& @! D/ o ) J( x9 Y6 X: R; \* T! c * R$ i. j$ f j A7 {: D- ~ 3 z) Y: l c8 w- a' f, @2 @9 h. ` ( r4 V7 m3 C' a1 {7 f* T: D

%

; Q1 M8 f( p- n' Y. `7 i 1 j+ p" Z; e: r( |! Z7 q 7 ^+ w2 f& c( e* \ 4 C" p5 K, G' \7 q9 c ; o8 _0 l" H2 n & v( ^ L6 R- d7 m

%

4 ?$ B3 v# \* M1 | ; U& j9 Q6 c, v+ @ 9 W# ~; n; [: K5 |

0 e. i) j f' u" l' v# d- U" E7 Y%

3 j" B1 V- I# h: K. D" N8 A ! K; v. j$ B; R( X$ P1 j : s# M8 D2 U a! H- g" @3 m. u4 n , y9 i/ e3 u! M- o) _ : r5 [4 F* _4 i7 r 7 u2 M3 r Z' w0 s7 Q/ Z

%

4 h& A0 ?2 A& z2 [! R9 y! Y$ M- c( C 2 O* N( L, c4 q5 u6 n

主要岗位职责：

, _& }: [( I. }3 w3 j

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

: y; i4 _( G5 n: X1 t

请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。

 

 

4 ~1 }* K' x: B- J4 b) w/ _

 

. w# [1 S$ e9 j- W0 P& B* H" v

1.                                                                   

. u: b% S# ~4 \8 L4 L! `

 

; M h3 ?" ^' G2 }5 } + l7 g* l& a1 y. `0 u" C

 

% }+ k) N2 E& P+ d- A ! ]% P9 z4 a% L' u. U

2.                                                                   

( \6 A; k( q% Y) R: W$ o H3 C - N% E5 L1 _+ A

 

 

% m7 k/ {& [1 u0 k4 u$ [& ?6 r; Q3 A

3.                                               &nbs p;                   

: Z0 O8 W. [# t

 

) X; t" S" B3 E0 S

 

4.                                                                   

 

# d' T4 B$ n. U/ Q; h) J& i: M9 n8 X % @1 z' t- `. ^3 R9 I

 

5.                                                                   

- D+ N v; i# G1 \! o# `

 

# b: V# g3 I9 Q5 E; E: O% W. A7 K 3 w3 t I; \0 M

 

# Y l, R7 h: Z G1 w

6.                                                                   

3 M1 b7 _9 N k

 

% j) X0 g8 w' o: Z- A

 

( H& ? ~1 u( w7 Z& F2 H f 0 T5 c6 w2 b+ g. ^1 J) u3 J4 G

7.                                                                   

 

" s5 m: o1 J" V8 V- O3 P! C; ?7 x

 

g, r" t: c' L7 N& J2 {6 O R% P0 H& x/ |; `) V1 i

8.                                                                   

/ _6 r$ u( V# b! M8 X' l . t* N7 {# H* n% s* b

 

& x1 v$ B# Q- q5 f: Z( v2 F* ^' q8 B- T " g) P1 R2 M8 x/ U j4 ~( z5 w( \( h/ U

 

# |; ?/ c& W! l+ b( L 3 d2 r3 k5 c& D; u1 v) M9 P- M3 s

 

) X. b4 B$ I8 o

 

2 g" J) b; U% S( x3 N ) Z% c z; r2 p4 t- G # Y, d' y. X1 C- r+ \- R; }( w 3 v) [+ P- s# [9 l

权限范围：

岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

1 y9 P# `( J% R) `7 u

如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

! C0 u$ ~1 K4 x; g) F

 

( i7 L2 Z) i) ?9 m : s4 p- f- S" D" v

                                                                                

G1 _, I+ q2 t$ ]8 X4 S H

 

& A$ _& K( L3 b

                                                                                

8 Y7 ?' W( V' l' @

 

: e" |3 U; b- B

, x: u0 P f. S( N2 M                                                                                

 

+ B% q1 d' t9 p0 |& M

 

4 v) x. y r# Q3 \1 Y' L7 p5 n+ [ , [7 f) r Y T2 C3 h 0 ~" W3 N m! L, i

6 V' ~5 Y7 e7 K" z5 L6 O 6 P( {# r# l- x! `" z8 F8 z: R 2 U9 L7 c" _, ]6 C( Q0 |0 a! e$ G7 J 8 E& I7 |, Y6 |" ]0 W! F. w/ Y ( ^" ^% D5 [8 C0 } 6 i% R. j( G, i! k2 z+ t . U1 T' X e3 n2 n( \4 m$ I. }6 T

本岗位的间接下级

' }+ k" g( t. L, d) F6 ^- r

岗位名称及任职人数：

 

) I6 Q" M# s% Y0 M ! Z# }7 }# _8 k1 S

1.______________x____

* u- x7 _, m8 O

 

9 N/ d* [6 |8 G: c- w: p1 R* _ 6 ?- Z: o O+ O$ z1 ^

2.______________x____

5 o3 h3 T8 A2 q6 c& p$ F ~

 

3.____________x____   

9 B9 M( G2 J, o4 K6 V # X. m+ g; q4 s6 ]- ?/ W+ r; N ) z, O; E, P* I c8 h9 c7 Q. |) [( h- g 2 n1 z+ V, B8 ?. t% f$ C% y 6 j( Z+ g( o6 W6 R' g3 q" u L; v ! Y' s H4 H3 }! ?% y6 ^9 e0 U0 ? ! a/ h* N5 b- \; }& W# r

与本岗位向同一上级汇报的

岗位名称及任职人数：

1.______________x____

& C- M7 X, [, Q, m0 c, H

 

; i" Y! U$ Q7 |& \1 e. |

2.______________x____

0 r1 b/ `: n* K: Y % F: x3 C1 u; \# g7 m, j

 

( W7 r2 _' Z. J / Y! e# E$ V9 T8 R2 Q- c

3.____________x____

' L8 S& E! j1 q( U5 ? 1 b" j( g. E$ a4 E3 W# X+ J 4 [/ S4 x: \* N9 r* a 0 G: Y, ^3 }3 C8 s: ` H 6 m3 {3 t6 }$ B) j( ~9 D ( c; j/ v/ }6 W5 N" A. v# z w- ]7 @: B5 Y# I' R s% Q0 n

本岗位的直属下级

9 }# I6 @, L( K' q3 P. E

岗位名称及任职人数：

; m0 G s$ o% Y

 

0 k4 ^3 i, W/ m4 W; a l' m ( u5 v0 ~0 e- U

1.______________x____

 

- n% x- e& i" G0 g5 o+ e

2.______________x____

 

3.____________x____   

( I" z* r" P4 {* a5 _0 H/ ]( ` ; m6 w! {; b% g/ m4 W0 V( C! L* `5 P / B" h1 W" x# Z+ _1 y/ t , d: s, I) E# ]/ e- ~/ ]

本岗位

6 I; \' p7 A( T2 ^* j* ?% \

                           

7 C2 C6 F- j5 M* X ! [8 I6 X' d! J( j 1 k) `9 L T' e' [0 D C( D% D, x& s ! Q8 ]: x) [* M: `2 O 6 v! i$ C' R; P: [ / {/ p, Z) o1 S! Y ) S6 D7 |; U$ k, T

本岗位的直属上级主管

7 n& l r" }6 K# I h3 K

岗位名称：

 

_______________                

上下级关系：

0 A h- L, {8 H5 k8 ^% |0 h# f

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。

$ X% R* }) Y v6 ~

 

2 M: D1 Y4 R' X1 V

 

 

9 Z1 X2 Y, u! B! K' x( l 7 W' F0 h6 z$ M$ g$ Y, b" @+ ^$ ]

 

7 z$ K% D; A% J- M1 V

 

+ l% r& R+ i. F; R n

 

* _. B9 A/ J! [2 I; b7 U

 

& s3 S1 H- l/ r; J* ?

 

# H& z' A' \+ l$ A X$ a/ L& e; A

 

7 r6 Z' G7 Z4 c$ u

 

$ ]) Y. b8 f2 v: {9 j6 e1 t: K

 

% z5 U2 l; M2 Q, c- ~ / h* p9 F3 a, H: a7 O/ O! w6 C( J$ w

 

; d5 y5 n9 Z3 s+ ?- ^1 A

 

9 u% y0 @/ e b7 k

 

) j: C3 h+ T2 W

 

 

! k$ z/ _7 Q$ ^! ]; R' `

 

- [) u/ T+ Q* |* ?: a! B5 C; w& n

 

 

( N0 ]2 K2 q6 ]. j( I

 

* Y! O+ k% L9 n+ C' ^

 

 

* I/ c& b3 a- ^, C( {; _6 m& B 3 J5 R/ h; Z; w+ r, i$ a+ q! i

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

 

                                                                                

^: \. X7 z4 O

 

                                                                                

 

                                                                                

% U" e, V( c& y0 ~% C8 O# }# e" _1 v

 

5 _' d2 N8 C+ m J' H

 

9 e+ ^; }- {. _- a6 F# [& ~/ G

 

( x) ]3 ~* G/ p! I/ U! ^8 X# ~ 2 @/ i ?" _+ j: n* L( v( L " X, m& c, N6 F& ]3 u+ x $ L% y+ O, m/ G& ]

2 }* p. y5 F6 J' R# T" \ ) [. A. {0 _% p8 O- C0 Q7 F8 l, I ) t3 e4 q* d- H& l4 J " {4 h. j2 A" P, Q7 w 2 ^7 r( r; e* ]" `% L5 @* I3 j. |( L 2 N: d, K9 ?; }- o1 o% [4 q ' B& A4 v) |$ @" {' ]

                                                                      

- U3 Q; F. j$ O3 O' N/ _" w" O; J' q

 

! {) M7 S# T# w3 p# e/ P8 {

                                                  ;                     

3 _- j: F/ ]3 o- K 5 b8 u/ d. D$ Q/ ?

 

                                                                      

( X& ?) P+ C% h6 C4 J

 

* {/ Z; z5 G# ^ v ]3 z; b3 k

                                                                      

 

                                                                                             

# K, y2 k' _! P5 }$ p* L& A! T 8 P8 n# E0 _# v6 N5 }/ U , D- K/ e) }6 Z9 q& M 7 s% ]7 K+ j% Z% C) T& A 4 _0 m4 Q: q3 a$ {4 p$ S' |( {9 g / y4 r+ z) X" r3 v2 z5 i/ R

1.                                                       

. I; H, y, f3 {# A. C

 

, Q- y( [' b$ m' H0 r

2.                                                       

' `! P* m2 S1 F$ g# a ! A* U! p. w1 D; x& a

 

2 y, F/ f" E @4 u5 I$ U9 j# G

3.                                                       

1 F6 s( k3 c P# D4 ?, n/ B

 

' X! h' z" N! G5 g4 U

4.                                                       

 

' S# S8 f6 m3 ]# [/ P5 X

5.                                                       

 

7 i' ], w" e) X+ X( s% ^ ' F! @6 t, m7 [, z# Q , @& e( y6 `5 F* Q- O+ ^ 8 W4 r, D$ [( @6 G( A! ]2 k 7 i! Q/ {: q5 G$ p) f $ t" r, T' Z) u& r# s H& @ : Q' `) M. M3 k+ b . f, k. Q! c, W 5 s3 R! d3 H* F+ |3 ]

目的

+ @# N& e2 c( Q 8 b5 v5 X( _# i2 U" y/ W " K1 T5 t1 E; F% t! z H' v9 i& X+ t- L+ [! p7 M$ ^9 K ) w* L2 Q( M$ H& j: m6 x# r+ H 5 r- w+ s0 J; h. h; A

对象

联系对象

, T5 w2 x; a) s

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

+ t! q8 K$ ]+ ` # ?2 _ K' P$ S% O; W6 H/ v: r

 

3 }% g N, H. T8 L

9 ?2 z& {3 t" m i0 _, i5 Z% Q9 U           

, K& G; c# G5 E6 s" c9 b/ ~

               

                    

 

( y ]. D2 V7 {/ R# G! E" F 2 P" T' P0 s' b ) c1 ^' D2 k' J, ` : ]7 ]7 V- t7 v8 R# g, t 2 D6 g$ k8 u0 ]# w' l+ Z; L

此岗位的工作难点：

d. t4 Q3 w) u/ U* o

在执行岗位职责时的主要困难或阻力，如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

 

1.                                                                              

; B# O0 s8 ~( s( s% n9 p $ s) ~# w. l* n. }. Z, p7 f% d

 

; {) y# a4 x5 G: t: g4 x4 p3 l

2.                                                                              

1 d, a! [/ i. o0 d4 r" a

 

{; B2 S2 j0 ]% L! S+ `

3.                                                                              

' }7 g- C9 a& h8 O ; _% _/ \; o) h8 A

 

/ h& E3 S% S1 o( l1 G

0 K9 R& V. n6 r1 [ 

& w! L. x& j' T: a Y- G( B/ @* y- y$ L1 Y & _0 b& j* k6 G$ ~ 2 L( E; x* A. p. q4 g

任职条件：

1 h: J2 b/ l3 }7 s$ B* Y

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求，非目前在职人员的情况。

[/ p# N* j3 q4 z; j , V" X" E& }1 k5 k8 I1 ~$ H

学历：

0 m# X- m- i. [6 |% f

 

" b' t( K3 k" y

 

5 q, J2 ^$ t2 n" V' m

相关工作经验：

! v& c5 h0 y& G! G. o" |& t# d

 

 

+ l3 M; s+ U- j% r) s# m

核电知识/行业资格：

# X- k! s; z8 ?: x

 

2 _) F2 J8 Q; b# [

 

5 U6 O8 K. n% t4 U

其他技能：

) E1 g, W( I- i# \7 B7 {

 

8 \% d! ]4 ]3 D, Q

 

7 S* p4 A4 f Z" n6 ^) v, N 8 I+ k4 M- ^& r5 O" s

填写人 (姓名及签字)：                   审批人(姓名及签字)：

 

* s! G- i% W2 V% b6 U ) V2 s/ R( b! E) M; D% G

 

5 c4 W1 p" v' W# u

 

. [3 @3 _/ x; r/ H

填写日期：                              审批日期：

人力资源部备案：

( K* \7 r7 }4 p0 g 2 r) E9 T) K3 |( y

 

# y- a" ?# p+ |8 X8 q0 Q' C( ^

 

8 @( i3 l0 {0 a+ D

 

# l' {" k/ E1 X1 P+ f! |0 e