早课：贯彻上级文件的实施意见怎么写？

今日早课：贯彻上级文件的实施意见怎么写？原文照搬会被纪律处分的，所以框架上必须揉碎重组，内容也要加点自己的东西。

举个例子：

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中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施

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一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。

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二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。

三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。

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四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

4 A+ v, H% a' p

五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。

六、满怀热情关心关爱干部。

2 n9 n+ e% t$ r$ C, r9 f; k( D 7 t: s" R5 r y; c A

七、凝聚形成创新创业的强大合力。

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吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施

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5 R2 i9 s$ W' _9 m. | 0 Z* W; m% `- g2 [; ?. J4 I$ B

1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。（增加，通用）

2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。（把原来教育引导换个说法）

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3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。

4.切实推动领导干部能上能下。（增加）

5.健全完善干部考核评价机制。

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6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

* O3 g/ i8 d# t4 m/ k

7.着力加强领导班子专业化配备。（增加）

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8.开展领导干部专业化能力提升培训。

5 q2 j2 g: X$ u" S* _6 t

9.完善和落实谈心谈话制度。（增加）

10.执行落实好干部待遇激励保障措施。（细化）

3 c: c$ H7 d9 M) C5 t0 B

11.大力重视和关爱基层干部。

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12.积极营造干事创业的舆论氛围。（增加）

13.强化激励干部担当作为的责任落实。（增加）

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新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面

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一、强化“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。（增加）

1 E2 L0 W$ S! i4 y0 f# ?; D) S

二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任，时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。（增加）

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三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。（以下均细化为几点）

（一）增强政治担当。

（二）增强历史担当。

（三）增强责任担当。

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　 四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。

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（一）强化政治标准。　

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（二）注重实干实绩。

（三）坚持客观公正。

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（四）推进能上能下。

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五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。

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（一）明确考核重点。

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（二）完善考核机制。

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（三）强化结果运用。

六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

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（一）建立健全容错纠错机制。

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（二）准确把握政策界限。

（三）鼓励干部主动纠错改正。

七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。

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（一）加强整体谋划。

- P/ D- c% z: m, g9 y 9 X. c' _8 {; i& G* q. {( J

（二）强化专业培训。

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（三）突出精准实效。

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（四）优化成长路径。

9 M, i/ a% h- R$ g7 \6 X

八、满怀热情关心关爱干部。

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（一）注重政治激励。

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（二）加强人文关怀。

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（三）优化待遇保障。

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（四）关爱基层干部。

九、凝聚形成创新创业的强大合力。

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（一）加强精神指引。

（二）加强科学统筹。

( @. a2 m. ^. w- ~. B

（三）加强文化引领。

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（四）加强舆论引导。

中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施

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一、总体要求和基本原则（增加）

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(一)总体要求

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   (二)基本原则

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——坚持事业为上、推动发展。

3 O- q1 [% r* D' c9 ~! V5 Q 1 Y! r" N$ N- y* w! t( B

——坚持问题导向、综合施策。

0 G9 _; @6 x' b0 K7 A

——坚持奖功罚过、突出激励。

8 f! W1 q: ~. Z2 u! B 3 N( m, l% ?: E& F |' r3 S

——坚持鼓励创新、宽容失误。

二、大力教育引导干部担当作为、干事创业

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(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装

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头脑。

(四)涵养担当作为的底气和勇气。

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(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。

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三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向

(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。

(七)完善精准科学选人用人机制。

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(八)推进干部能上能下。

3 I$ F6 G3 S. {% f1 b, ]+ E

四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用

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(九)完善干部考核评价机制。

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(十)改进干部考核方式方法。

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(十一)强化考核结果分析运用。。

0 G" F" @, f) \+ l }! U

五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲

$ d% `6 B# o3 t: ^9 x/ Q

(十二)合理确定容错情形。

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(十三)规范操作实施。

5 O1 [; P6 J, a% [8 W3 ? ( @0 L! }& \; t

(十四)注重纠错防错。

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六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力

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(十五)提升专业能力。

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(十六)增强担当本领。

(十七)优化干部成长路径。

七、满怀热情关心关爱干部

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(十八)落实和完善谈心谈话制度。

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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。

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(二十)注重关心关爱基层干部。

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八、凝聚形成创新创业的强大合力

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(二十一)落实工作责任。

(二十二)营造良好氛围。

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主要处理办法：

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下课。

（以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录）

（以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录）

分析得很到位，几个例子也很形象，特别有助于我这种初级文字工作者。谢谢老猫。

真得学学呢！看看先！

很实用，来看看，希望能有帮助

八、凝聚形成创新创业的强大合力 ; |- ? t( ?( q * X; W0 m8 S, R$ {* b- |' h (二十一)落实工作责任。 9 D. V$ B- G; H% r (二十二)营造良好氛围。 4 w* d4 S' x5 V0 q6 }$ J8 k 主要处理办法：

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(二十一)落实工作责任。 7 u3 P5 Y4 X' C( t8 R& q (二十二)营造良好氛围。 主要处理办法：

茅塞顿开，以前总是不知道规律

(二十)注重关心关爱基层干部。