文稿写作根本大法（建议收藏）

作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。

从第一条“领导永远是对的”给人一种特直观、特现实的一种感觉，很想继续欣赏。感谢分享，学习

公文写作网络培训班 文稿写作根本大法（非官方） z- T2 A4 [* f- V! g （征求意见稿） （2019年1月1日） ) X9 r+ Q e" z5 q' S, c2 B7 H% Q2 ~/ W / \/ H z' V* [1 P- [ 7 Y- q6 Z5 g* v( W# \$ F; j 第一章  总则 ' n+ p5 f! u, R# B 0 h- W& |! N7 s$ V1 { , t: }( X% k2 z) R0 p   0 ~) ~6 x# \& Q 第一条  领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导，机关建议权不应超过3次。   $ ?# b6 Y. b- V8 D* V4 O+ H+ w 第二条  方向比速度重要。公文写作前应当理清思路，搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 9 z0 B) U* \4 x- w% ^. @   # ?! @2 ? J9 Q# Z; f; h 第三条  说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的，应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。   & N+ R* J0 e, [% o9 a* U, h 第四条  只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 ; Q( m# D# F6 Y! Y/ @   8 V6 r4 Y/ n" ^2 d 2 M- T i4 c0 E; V* A 第五条  丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝，除理论授课外，应控制在45分钟以内。 J$ {) O' y8 Y9 R8 I 6 n- m! }8 ]; Z3 S" Q, p K- M 0 V8 r% U6 O' F* L5 Y0 i9 R8 s   * l4 G+ j/ A- V/ S! b 第二章  工作汇报 0 V; h7 s+ d7 U$ f9 j7 G, U9 K1 [) i - b$ p( F& B; d8 S   第七条  背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。   第八条  思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例，内在逻辑清晰、层次分量相近。 % i+ f9 N* D1 u; f   ( t/ @$ D; Q2 b) G$ I% ` 第九条  内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况，原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。   第十条  活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待，可适当拓展、深化、借鉴、放大，但不得无中生有、借鸡下蛋。（可吹不可编、可蒙不可骗） / i5 r* D K- O. h6 F' n   1 q' C+ {5 n$ b, c 2 g) w) r# A& V# `. o 第十一条  亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效，应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 ) d% [2 t" y5 z- p3 z5 U; q5 h & }2 {$ Y; E& [1 J S3 B' r   * [6 W l1 P$ L3 r 第十二条  问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查，可视情进行选择、删减、加工，除明确要求外，应权衡利弊、反复斟酌。（避重就轻、点到为止）   ! _2 s- ]: Y% v5 h4 K 第十三条  语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话

文稿写作根本大法，值得学习，已收藏。

& u; Q9 S, Y/ y2 _第二条  方向比速度重要。公文写作前应当理清思路，搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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说得好，受益匪浅，感谢分享
直抒胸臆，拨开云雾

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文稿写作根本大法（非官方）
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（征求意见稿）
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（2019年1月1日）
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第一章  总则
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- t1 w, q* I6 I' K/ q6 F第一条  领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导，机关建议权不应超过3次。

9 Y/ G$ u. X2 b2 Q. g' X) D$ v7 B( F! I3 C2 \
. Y# P/ u# X4 T2 V第二条  方向比速度重要。公文写作前应当理清思路，搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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1 R7 K( w9 F+ \) d# c第三条  说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的，应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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第四条  只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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第五条  丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝，除理论授课外，应控制在45分钟以内。
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. ^; C( }' n9 B- }7 g第七条  背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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1 @$ k# o1 k4 Q' Q第八条  思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例，内在逻辑清晰、层次分量相近。
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第九条  内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况，原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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6 ]0 F3 V; c6 s$ V1 S* Z: U/ _' o; B/ j第十条  活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待，可适当拓展、深化、借鉴、放大，但不得无中生有、借鸡下蛋。（可吹不可编、可蒙不可骗）
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第十一条  亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效，应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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$ u6 {% @7 \8 ~$ \8 I: b& t第十二条  问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查，可视情进行选择、删减、加工，除明确要求外，应权衡利弊、反复斟酌。（避重就轻、点到为止）
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, ^- X7 O, W! E) g, u+ t, N. }第十三条  语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
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说得好，受益匪浅，感谢分享# _6 d" Q# ]: v. i
直抒胸臆，拨开云雾

言简意赅，一语中的。

工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话